奮力開創集團公司經濟平穩健康發展新局麵

審時度勢 科學謀劃 盡責擔當 奮發有為

奮力開創集團公司經濟平穩健康發展新局麵

　　——董事長、黨委書記李兆福在集團公司三屆四次員代會、2015年度“雙先”安全表彰暨工作會議上的講話（摘要）

各位代表、同誌們：
　　今天，集團公司在這裏召開三屆四次員工代表大會、2015年度“雙先”安全表彰暨工作會議，總結2015年工作，部署2016年任務，表彰在過去一年裏為集團公司發展做出突出貢獻的先進集體和先進個人。在此，我代表集團公司黨政班子對大家一年來的辛勤付出表示衷心的感謝！
　　剛才，韓放同誌代表集團公司作了行政工作報告。閆立坤同誌作了財務預決算報告，我完全同意。下麵，我代表集團公司黨政講三個方麵意見。
　　第一，認清形勢，審視自我，堅定信心，切實增強員工危機意識、責任意識和擔當意識，凝聚企業經濟平穩健康發展的智慧力量
　　自2012年以來，國際國內經濟形勢一路走低，我國傳統拉動經濟增長的“三駕馬車”——消費、投資、出口增速均受不同程度影響，GDP增速進一步放緩。煤炭行業的經濟形勢急轉直下，經濟效益斷崖式下滑，至今還沒有止跌企穩的跡象。新的一年我們實施了暫停企業年金繳費、調整公積金繳納比例、降低各級管理人員薪酬等舉措，以確保員工開資、確保企業運行、確保企業發展的必要投入。這既是緩解當前資金緊張局麵的被迫之舉，更是著眼長遠發展，確保企業戰略目標實現的權宜之策，相信大家能夠正確對待、達成共識。
　　的確，前進的道路困難重重，但我們決不能一葉障目不見泰山。既要正確估計眼前的困難，又要看到當前的有利條件，充分挖掘、科學把握自身優勢，在困難和挑戰麵前，冷靜思維，客觀審視，堅定信念，不斷增強做好工作的責任感、緊迫感和使命感。
　　我們麵臨重大的發展機遇。中共中央政治局會議專門審議《關於全麵振興東北地區等老工業基地的若幹意見》，加大供給側改革步伐，提出了“四個著力”要求，改革開放將不斷釋放巨大紅利，“去產能、去庫存、去杠杆、降成本、補短板”方麵的政策和措施將陸續出台。按照黨中央、國務院關於深化國有企業改革的指導意見，遼寧省將繼續大力推進國有企業改革，切實推動國有企業降成本、提質量、增效益。加大對企業的政策扶持力度，努力解決國有企業曆史遺留問題，切實減輕企業負擔。我堅信，有黨中央、國務院的大力支持，有省委、省政府的堅強領導，企業振興發展一定會注入新活力。
　　我們具備富有潛力的經濟增長點。經過煤炭行業“黃金十年”的快速發展，集團公司多元發展、循環發展的經濟結構日趨成熟，防範經營風險、抵禦市場衝擊的能力顯著增強，經濟發展具有一定的產業基礎、回旋空間和增長潛力。造紙項目將不再是虧損攤子，油頁岩熱電項目將效益可觀，頁岩油化工項目將不會是包裹負擔。同時，ATP裝置經過不斷改進完善，生產能力穩步提升，預計年可產油4.5萬噸。F、G部爐已成功試運行，年可產油6萬噸。而且，我們有講政治、善管理、能吃苦、勇擔當的幹部隊伍和愛企如家、真誠樸實、吃苦耐勞、無私奉獻的員工隊伍，新的一年應該充滿信心，我們沒有理由悲觀失望。
　　第二，緊扣主題，把握機遇，擔當進取，全力落實集團發展思路、戰略部署和工作舉措，譜寫企業經濟平穩健康發展的瑰麗華章
　　新的一年，我們要認真落實中央、全省經濟工作會議精神，深入貫徹“四個著力”要求，緊密圍繞“安全、生存、發展”主題，深刻把握集團公司麵臨的新挑戰、新機遇，大力實施“七項發展”新舉措，全力穩定企業經濟效益，嚴格控製財務風險，不斷提升可持續發展能力。
　　一、牢牢把握安全重點，這是企業發展的首要任務
　　2016年，我們的安全目標就是實現02manbetx.com 為零，一定要堅持“五個必須”，把集團公司開展的爭創“安全最佳年”活動貫穿全年工作始終。
　　必須牢固樹立安全發展理念；必須嚴格落實安全生產責任製；必須深刻吸取02manbetx.com 教訓；必須加強安全基礎建設；必須深入開展安全大檢查。
　　二、牢牢把握改革方向，這是企業發展的必由之路
　　我們將認真按照中央及省委、省政府關於深化國有企業改革的係列要求做好自身的“加減乘除”四則運算。圍繞改革發展，我們要著力做好以下七項主要工作：
　　一是科學規劃現有資源；二是著力應對軟肋和短板；三是努力促進管理升級；四是充分利用政策紅利；五是積極實施資本運營；六是穩妥推進走出去步伐；七是加強環保問題治理。
　　三、牢牢把握隊伍建設，這是企業發展的力量源泉
　　實現既定的工作目標，隊伍建設是決定因素，隻有培養一支想事、幹事、幹成事的優秀團隊，造就一支不畏艱難、敢打硬仗、勇拔頭籌的奮進之師，才會戰無不勝、攻無不克。
　　一要充分發揮各級幹部的模範帶頭作用；二要充分發揮科技人員的創新引領作用；三要充分發揮廣大員工的主人翁作用。
　　四、牢牢把握穩定大局，這是企業發展的重要保障
　　要大力弘揚以“家”為核心的企業文化，秉承“企業以員工為本，員工以企業為家”的企業核心價值理念，教育引導廣大員工感恩企業、熱愛企業，以奉獻進取的精神回報企業。
　　第三，回顧工作，強化黨建，展示作為，充分發揮黨組織的政治核心、戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，提供企業經濟平穩健康發展的動力保障
　　2015年黨委工作簡結
　　麵對嚴峻的經濟形勢，各級黨組織堅持黨要管黨、從嚴治黨方針不動搖，圍繞“保安全、穩總量、提效率、降成本”目標，勇於擔當負責，主動融合融入，切實發揮了黨組織和廣大黨員的先進性作用，有效促進了集團公司經濟平穩健康發展。
　　1、鞏固拓展群教活動成果，紮實開展“三嚴三實”專題教育，強化了領導幹部思想、政治和作風建設。
　　2、紮實開展“以企為家，愛崗敬業”活動，注重凝聚發展正能量，激發了廣大員工幹事創業的積極性。
　　3、深入開展“五為”活動，不斷延伸黨建工作觸角，彰顯了各級黨組織和廣大黨員先進性作用。
　　4、認真開展“德、信、實、新”教育活動，注重提升綜合素養，增強了各級幹部推動發展的本領。
　　2016年黨委工作的指導思想：堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神及習近平總書記係列重要講話精神為指導，嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨要求，認真履行黨建工作職責，緊緊圍繞集團公司經濟工作中心，精心設計活動載體，堅持把解決企業改革發展中的難題作為工作重點，把促進企業生產經營取得成效作為檢驗標準，融合融入，作為有為，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘和廣大黨員先鋒模範作用，為推動集團公司經濟平穩健康發展提供動力和保證。
2016年黨委工作的主要任務
　　一、學習貫徹黨的十八屆五中全會精神，不斷提升各級領導班子和幹部隊伍綜合素質
　　1、強化理論武裝，堅定理想信念。各級黨組織和廣大黨員幹部要把學習貫徹落實黨的十八屆五中全會精神和習總書記係列重要講話精神為首要政治任務，努力在學懂、學深、學透上下功夫，切實用五中全會精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作。
　　2、堅持從嚴要求，促進作風轉變。各級黨組織要紮實做好“三嚴三實”專題教育回頭看工作，進一步貫徹集團公司黨委《關於進一步加強領導幹部作風建設的規定》，努力在嚴上下功夫，在實上求效果，促進幹部作風進一步轉變。特別是麵對當前的嚴峻形勢，各級領導幹部要從嚴要求自己，自覺關心員工群眾，自覺轉變作風，帶頭真抓實幹，以嚴的精神和實的作風帶領員工群眾攻堅克難，共度時艱。
　　3、加強教育引導，打造過硬隊伍。各級黨組織要堅持以“德、信、實、新”教育活動為平台，在各級幹部中大力倡導讀書、勞動、調研、創新、健康“五種”風氣，努力打造一支素質高、能力強、作風硬的幹部隊伍。同時，要做好第二屆“撫礦好幹部”評選活動，讓各級幹部幹有標杆、學有榜樣、行有示範，以良好形象引領集團公司健康發展。
　　4、落實兩個責任，營造良好環境。各級黨組織要按照黨要管黨、從嚴治黨要求，認真履行好加強黨風廉政建設主體責任，務必做到守土有責，守土盡責。各級紀檢監察組織要嚴格落實好監督責任，堅持聚焦主業主責，針對損害企業和員工利益的行為以及“四風”問題，有計劃地開展巡查和專項檢查，建立通報製度。嚴格執行《準則》和《條例》兩項新規，不斷加大監督執紀問責工作力度，堅決維護黨規黨紀的權威性和嚴肅性。要把握運用好監督執紀“四種形態”，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，懲處極少數，教育大多數。
　　二、夯實企業黨組織的工作基礎，促進基層黨組織戰鬥堡壘和廣大黨員先鋒模範作用發揮
　　1、強化基層黨組織建設。要按照推進黨的基層組織建設全麵進步、全麵過硬的要求，積極探索完善新形勢下基層黨組織設置形式，進一步加強黨支部規範化建設，特別要強化基層黨務幹部隊伍建設，築牢黨的基層組織根基。要進一步完善黨建目標管理責任製，堅持一級抓一級，層層抓落實，推動基層黨建工作再上新台階。
　　2、強化黨員隊伍教育管理。要嚴格執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，認真把好黨員入口關，努力提高新發展黨員質量。認真抓好黨員隊伍建設，堅持從嚴管理，逐步建立黨員退出機製，優化結構。健全黨內激勵關懷幫扶機製，堅持從思想、工作、生活上關心和愛護黨員，切實增強黨組織的親和力、凝聚力。
　　3、紮實開展好黨內主題活動。各級黨組織要堅持以“五為”活動為引領，把工作的著力點放在突出黨員先進性上，重點抓好黨員安全“三無”、“黨員先鋒崗”、“一幫一”、“爭旗奪杯”、評選“金點子”等活動，引導廣大黨員為應對挑戰主動作為，在新形勢下更加彰顯黨員先鋒模範作用。
　　三、創新企業黨的思想政治工作，大力營造平安和諧發展良好局麵
　　1、著力加強形勢任務教育。要堅持以“以企為家，愛崗敬業”教育活動為有效載體，在全體員工中廣泛開展以“知企情、明已責、共命運、同擔當、渡難關、做貢獻”為主題的形勢任務教育，引導員工切實把思想和行動統一到企業改革發展上來。要深入開展“我是撫礦人”優秀團隊和“最美員工”先進典型評選工作，激勵廣大員工學先進，爭一流，創佳績。
　　2、著力加強安全思想教育。嚴格落實安全思想教育責任製，紮實做好“抓基層、抓基礎、抓基本功”工作，深化“班前抓預防，班中抓控製，班後抓跟進”的全過程思想教育，著力構建新型安全思想教育體係。認真抓好新《安全生產法》和企業規章製度的學習，加大安全技能培訓力度，努力提高員工的安全思想意識和自主保安能力，確保“安全最佳年”目標實現。
　　3、著力加強精神文明和企業文化建設。要進一步深化創建文明單位、文明班組和爭做文明員工活動，促進集團公司精神文明建設再上新台階。要大力弘揚以“家”為核心的企業文化，積極探索經濟新常態下企業文化建設的定位與模式、方法與途徑，激發廣大員工的向上精神和創造活力，增強企業的正能量。
　　4、著力加強信訪穩定工作。各級黨組織要把信訪穩定工作作為第一責任，完善應急預案，強化組織領導，落實工作責任，主動化解各種矛盾，在政策允許範圍內著力解決上訪群體的利益訴求，全力確保重點時段和敏感時期的大局穩定。
　　四、加強對群團工作的領導，充分發揮群團組織在企業改革發展穩定中的重要作用
　　各級黨組織要認真落實中央《關於加強和改進黨的群團工作的意見》，切實加強對工會、共青團等群團組織的領導，支持群團組織自主開展工作。各級工會組織要廣泛開展以“比質量、比效率、比貢獻”為主要內容的勞動競賽，激發員工幹勁，助力企業發展。要強化“五化”班組創建，不斷深化“敬師愛徒”、“技術比武”等活動，提升班組管理水平，提高員工技術業務。要堅持民主管理，通過開展合理化建議征集、董事長聯絡員上報信息等手段，切實維護員工權利。要認真做好幫扶救助工作，切實為員工群眾排憂解難。要積極開展各類健康促進、文體娛樂活動，豐富業餘生活，促進身心健康。各級共青團組織要針對青年員工特點，積極開展青年安全監督崗、青年文明號等青年喜歡、彰顯特色的主題活動，彙聚青年員工正能量，打造企業發展生力軍。各級統戰、科協、民兵、老幹部、關工委、計劃生育、治安綜合治理等組織和部門要立足實際，主動作為，盡己所能做貢獻。
　　同誌們，山重水複疑無路，柳暗花明又一村。麵對新形勢、新挑戰、新機遇，我堅信，在省委、省政府的正確領導下，隻要我們萬眾一心、銳意進取、共克時艱，就一定會渡過困境，戰勝挑戰，一定會譜寫集團公司經濟平穩健康發展的新篇章！