川煤達竹石板廠黨委 多渠道規範職工安全行為

川煤達竹石板廠黨委 多渠道規範職工安全行為

達竹公司石板選煤發電廠 何建民

進入新年，川煤達竹公司石板選煤發電廠黨委，在安全文化建設中，重點抓住職工安全行為的規範，致力於提高全員安全意識，確保全年安全生產。

該廠黨委首先從製定和完善規範安全行為的規章和標準著手，狠抓落實。完善了職工個人行為的“五大標準”，即穿戴勞動保護用品和使用安全防護用品的安全行為標準，崗位上行走站立的安全行為標準，乘坐運輸設備的安全行為標準，作業現場安全操作行為的標準，防災避災的安全行為標準。二是多種方式組織開展規範職工安全行為的專題教育培訓和現場專項整治行動。在組織職工學習“五大標準”的同時，大力開展機關部門督促、機關管理人員值守巡檢、專項抽查等形式多樣的反違章行動，促使職工增強崗位標準意識，自覺按標準規範行為。三是在現場大力開展以“亮明個人身份，明確安全責任”

活動，營造現場從嚴監管、按章操作的氛圍。采取機關包保車間，黨員包保班組的辦法，認真執行班組長、群監員“雙亮”要求，促使各級現場監管人員認真履行安全職責。四是繼續推進“手指口述”安全確認工作。想方設法把“手指口述”安全確認變成職工的自覺安全行為和習慣，並堅持應用到生產作業的全過程。各單位要采取積極措施，

加大工作力度，加大檢查、督促和考核力度。五是落實好生產技術部門科級以上人員值班、值守製度，從嚴規範巡檢紀律和巡檢路線、時間，進一步提高職工安全行為規範意識。六是狠反習慣性違章，重點加大對安全危害較大的嚴重及特別嚴重“三違”行為的查處，采取多種方式有效督促各級管理人員主動查處“三違”行為，杜絕抓“三違”和隱患避重就輕的現象，提高“三違”和隱患的查揭質量，樹立反麵典型，做到警鍾常敲，起到警示作用。