鶴煤三礦因人“開方”對症“下藥”保安全

鶴煤三礦因人“開方”對症“下藥”保安全

本報訊 1月28日，筆者從河南能源集團鶴煤公司三礦了解到，在春節即將到來之際，該礦加強隊安全管理的力度，在不斷加強對員工安全教育的同時，對於排查出的“不安全重點人群”，積極采取了“因人開方，對症下藥”的方法，對每一種類型的人員都根據其情況，製定出不同的幫教措施，從而有效地提高了這些“重點人員”的安全可控度。確保了春節前的安全生產。

在安全工作中，該礦以貫徹落實集團公司安全“一號文”和工作會精神為契機，緊密結合不安全“十種人”的排查活動地開展，結合自身特點進行了全麵詳細地排查。對於排查出的“重點人員”，該礦為每人都專門製定了詳細的管理檔案，對每一種類型的人員都根據其性格、年齡和家庭狀況等不同情況進行分門別類，並製定出不同的幫教措施。另外，對於包括複工人員、畢業分配新員工以及因工作需要被調整到新崗位等人員在內的不懂安全法規的“糊塗人”。該礦采取師徒結對的方法，從其所在的班組中選出生產、技術、安全都過硬的“老師”，來與其結成師徒對子。不僅負責安全法規的灌輸，還要負責生產技術的傳授。同時，對於因員工本身患病、員工家屬患病或由於員工家庭糾紛而造成精神上受影響的“分心人”。該礦采取了座談家訪、心理調節的方法，由區隊幹部組成幫教小組，定期深入到崗位與其進行談心和溝通，切實了解個人的實際問題，並給予相應的解決。對於重點人員實行定期家訪，幫助調解家庭矛盾，化解夫妻間的不合。對於新婚前後的“甜蜜人”、貪酒的“迷糊人”、探親歸來的“疲勞人”和參與家庭經商的“經濟人”，在采取心理調節法和組織處理法的同時，該礦還專門搜集了相關的02manbetx.com 案例，有針對性地對相關人員進行說教，從而有效的調節好大家的思想情緒，進一步築牢其安全防線，為春節前的安全生產創造了良好的條件。

許宏勳