晉能集團各單位傳達貫徹集團公司工作會議精神

多元產業經營管理局

1月20日，多元產業經營管理局傳達貫徹集團一屆二次職代會暨2016年工作會議和安全工作會議精神，學習集團黨委書記、董事長王啟瑞的重要講話和黨委常委、副董事長、總經理李國彪的工作報告，研究討論多元局2016年重點工作。集團董事、副總經理、多元局局長榮海濤主持會議，對落實會議精神提出要求，集團副總經理王大力、多元局全體幹部參加會議。

會議要求，多元局全體幹部職工要深刻領會工作會精神，主動思考、主動應對、主動推進，主動行動，主動尋找解決問題的辦法，全麵推進，重點突破。要深刻理解王啟瑞董事長“堅持圍繞主業、服務主業，整合重組、優化布局、聚合資源、盤活資產，形成地產、裝備製造、酒店旅遊等專業化產業板塊，成為集團發展的新亮點”的要求和李國彪總經理“通過優化整合，盤活存量，止血扭虧，‘瘦身健體’，有進有退，激發活力，在提升產業集中度，提高發展的質量和效益上做大文章、大改革”的工作部署，當前要從五個方麵著手，責任到人，限期拿出方案：一是要從資產整合和管理要素整合兩方麵入手，整合集團內部的地產資源及資產優良、發展前景好的項目;二是以專業製造帶動專業修理，全省通盤考慮，打造製造、修理、安裝、工程、服務一條龍的機械製造發展模式;三是從資產和管理要素方麵整合係統內的酒店、旅遊、文化資源，整合後上市;四是要主動聯係集團相關部門，製定集團對多元產品、後勤服務保護內部市場的政策;五是積極主動探索適合多元產業發展的體製機製，目前的重點工作是摸清集團多元產業的資產分布及數量，為盤活資產、優化整合做基礎準備。

和順公司

1月19日上午，和順公司召開全體幹部職工會議，認真傳達學習晉能集團第一屆二次職代會暨2016年工作會議和安全工作會議精神,要求各部室、發煤站及下屬單位要利用班前會、例會、調度會、簡訊、網絡等平台大力傳達學習會議精神，圍繞建設平安型晉能、創新型晉能、綠色型晉能、效益型晉能、和諧型晉能等“五型晉能”，牢固樹立“創新、協調、綠色、開放、共享、廉潔與安全”六大發展理念，進一步提高思想認識，突出黨員幹部模範帶頭作用，堅持管理提升，強化風險防控，落實“兩個責任”，築牢穩定防線，緊緊圍繞集團公司“1255”戰略，從現在開始、從我做起，為整個集團公司的改革發展做出自己應有的貢獻。(尹建華)

左權盤城嶺煤業

近日，晉中左權盤城嶺煤業認真傳達學習集團公司第一屆職代會第二次會議暨2016年工作會議和安全工作會議精神，統一思想，提振信心，著力做好2016年各項工作。

公司要求，全體幹部職工要認真學習工作報告，全麵了解掌握集團公司“十三五”發展戰略和2016年整體工作思路以及安全生產目標，把握發展方向，突出工作重點，把思想和行動統一到集團的安排部署上來。要嚴格執行煤礦安全紅線管理製度，認真落實安全生產責任製，建立“黨政同責、一崗雙責、人人有責、失職追責”的安全管理工作體係，堅守安全底線，推動“一落實、雙建設、雙達標”工作再上新台階，實現安全生產目標。要在黨總支的統一領導下，加強黨建工作，強化“兩個責任”落實，夯實“三基”工作，提升企業管理水平，大力開展企業文化建設和精神文明創建工作，以實際行動推進五大發展，建設五型企業。(劉永紅)