晉能集團各單位召開2016年度工作會

晉能電力集團

1月22日，晉能電力集團召開2016年度工作會議，集團公司黨委書記、董事長王啟瑞出席會議並作重要講話。集團董事、副總經理、電力集團董事長馮培一作了題為《適應新常態 把握新機遇 努力推動晉能電力集團實現新的發展》的工作報告。電力集團黨委書記李貴平作了黨委工作報告，總工程師魏紹青作了安全生產工作報告。

2015年，晉能電力集團安全生產保持平穩，各項工作取得了新成績，圓滿完成集團公司下達的年度計劃目標任務。全年完成發電量142.85億千瓦時，同比增長17.33%;售電量完成68.61億千瓦時;實現營業收入 85.84億元，同比增長9.11%;實現利潤完成7.22億元。2016年，電力集團將緊緊圍繞集團“十三五”發展戰略目標，充分發揮自身資源及產業優勢，按照節約、清潔、安全、低碳發展方針，堅持“煤電一體化”“千萬控股裝機”“建設堅強電網”的發展理念，以結構調整為主線，以改革創新為動力，以淘汰落後產能、節能減排、惠民工程和大煤電基地為重點，推進電力產業的優化升級，著力培育綜合能源解決服務能力，積極探索實施“煤電網+”發展模式，有步驟占領綠色能源發展的有效市場，不斷增強企業核心競爭力和可持續發展能力。

王啟瑞作重要講話，肯定了電力集團2015年工作成績和電力人才隊伍的戰鬥力，代表集團向先進單位和個人表示祝賀，對電力集團幹部員工的辛勤付出表示感謝，認為會議報告實事求是，具有很強的指導性和操作性，希望電力集團全體幹部員工會後認真貫徹落實。王啟瑞在講話中結合電力企業情況，闡述了集團“十三五”發展目標和“1255”發展戰略，要求電力企業要樹立與用戶對標、共贏的理念，進一步向集約、低碳、綠色發展方式轉變。要抓好“兩個主體責任”的建設，把幹部工作抓好，勇挑重擔，幹事創業，樹立晉能電力特別能戰鬥的形象。要大力推行低成本戰略，以專業板塊的角度製訂具體措施，通過生產經營方式方法的改革創新，在工作中持續改進，降低成本。要樹立信心，正確對待新常態下發展中遇到的問題和困難，保持憂患意識和危機意識，認清能源產業發展趨勢，開拓增長空間。要抓好改革創新工作，深刻認識，改革突圍，將劣勢轉變為優勢，適應電力體製改革的要求，發揮呂梁地區產業集中優勢，增加發電小時數，盤活電網，打造亮點，充分發揮廠網一體的優勢。要堅持走精幹高效的路子，管理要上檔次，利用信息化手段提高管理水平，持續抓好基礎性工作，重視科技創新，創品牌、樹榜樣，與全國對標，增強企業競爭力。

會上，公司領導與各分、子公司分別簽訂了2016年度黨風廉政建設目標責任書、社會治安綜合治理目標責任書、安全目標責任書和生產經營目標責任書。會議通報了2015年度業績考核評分情況，表彰了2015年度先進單位和業務標兵。(徐瑩)

陽泉公司

1月22日，陽泉公司召開 2016年工作會議暨四屆六次職工代表大會。集團公司黨委常委、副董事長、總經理李國彪，副總經理孔祥惠出席會議並作講話。

2015年，陽泉公司認真落實集團公司各項決策部署，各項指標大幅超額完成集團考核指標，走在集團的前列。全年實現煤炭產量1450萬噸，完成集團考核指標的145%;開掘進尺58780米，完成集團考核指標的148.8%;瓦斯抽采量2.33億立方米，完成計劃指標的129.4%;銷售總量1507萬噸，全麵完成集團考核指標;營業收入170億元，完成計劃指標的113.5%;利潤總額1.53億元，完成集團考核指標的102%;三項費用9.41億元，同比減少2.69億元，降幅22%。2016年，陽泉公司將實現井下地麵杜絕重大涉險02manbetx.com ，非煤產業杜絕重傷及以上02manbetx.com ，煤炭產量1120萬噸，開掘進尺46400米，鑽孔進尺110萬米，瓦斯抽采量1.8億立方米，銷售總量1520萬噸等指標，抓好11項重點工程項目建設。

李國彪對陽泉公司2015年工作給予了充分肯定。對陽泉公司今後的工作，他要求，一是抓好安全生產，爭當瓦斯治理的表率。要建立健全安全組織、製度、責任、管理、技術和監督六大體係，強化基層、基礎、基本功“三基”工作，嚴格執行安全02manbetx.com 責任追究製度，強化監督檢查，結合實際大力開展瓦斯專項整治，為集團瓦斯治理創造經驗;二是推行精細化管理，爭當提質增效的表率。帶頭樹立“過緊日子”的思想，強化經營意識、學習經營知識，提高經營管理本領，帶頭落實集團增強銷售、降低成本費用措施，帶頭完成集團下達的經營指標;三是做實做強基礎產業，爭當創新發展的表率。要確保生產礦井穩產、高產，抓好基建礦井的收尾工作，認真研究總結貿易物流和多元產業的業務經驗，構建相互協調發展的產業格局;四是堅持創新驅動，爭當改革創新的表率。要帶頭在原煤生產、洗選加工、非煤產業的核心技術、資源產業有效配置等重點工作上研究攻克;五是堅持共享發展，爭當和諧穩定的表率。要發揚“三嚴三實”工作作風，正確對待改革中的利益調整，在改善民生、節能環保等方麵起好模範帶頭作用。(王成銀 李 蘭)

忻州公司

1月21日，忻州公司召開第一屆職工代表大會第六次會議暨2016年度工作會議和安全工作會議，對公司2015年整體工作進行總結，安排部署2016年各項工作。集團公司黨委常委、副總經理劉世文和副總經理劉平出席會議並講話。基層班子成員、機關副科以上共200餘人參加了會議。

忻州公司在2015年煤炭市場不利的形勢下，生產經營依然保持平穩態勢，各項工作穩步推進，主要經濟指標實現逆勢增長，全年完成營業收入39.7億元，原煤產量950.89萬噸，總進尺14308米，鐵路煤炭發運量126.67萬噸，公路煤炭貿易量530萬噸。2016年，忻州公司緊緊圍繞集團“1255”戰略思路，堅持“改革創新，穩中求進”的總基調，著力提高發展質量和經濟效益，實現發展理念、發展方式轉變，推進安全發展、創新發展、綠色發展、協調發展、共享發展，全麵夯實安全基礎，不斷提升管理水平，傾力構建“平安、創新、綠色、效益、和諧”的大型綜合能源企業。

劉平針對兩節兩會期間安全工作，強調安全工作要安排在先、落實在前;要落實安全責任;要進一步強化“三基”工作，推動“一落實雙建設雙達標”工作再上新台階;要抓住一通三防、瓦斯治理、頂板、供電等重點工作的管理;要堅守安全紅線，落實集團安全管理“十二條”和安全操作“十二條”製度，為企業改革轉型創造安全和諧穩定的發展環境。

劉世文肯定了忻州公司2015年取得的成績，並提出要求：要深刻理解、統一認識，把思想和行動統一到集團和忻州公司的五個報告上來，堅持轉型發展、主動作為;要抓好安全和效益兩條主線;要增信心、找方法、促團結。要正確看待公司的發展前景，多思考解決辦法，要以創新、創業、創造的精神去工作。(艾引華)

愉園大酒店

1月21日上午，山西愉園大酒店有限責任公司召開了“2016年度工作會議”，會上酒店總經理燕德熙與各部門分管領導簽訂《綜治安全責任書》和《經營目標責任書》，並對酒店2015年工作進行了全麵總結，對2016年工作進行安排。

會議要求“各部門員工要振作精神，積極應對困難的經濟形勢，認真落實晉能集團工作會部署，緊緊圍繞‘建設一流綜合能源集團’這一目標，努力將愉園大酒店打造成為集團發展的亮點”。(丁麗)