江蘇徐礦集團夾河煤礦加快外出創業步伐實現主業轉移發展

新年一上手，江蘇徐礦集團夾河煤礦加快外出創業步伐，多措並舉、多路出擊，到富煤省份尋找接替項目，以促進主業轉移、人員轉移。

一是鞏固異地項目發展成果。要求異地項目部全體幹部職工積極克服各種困難，不等不靠，主動作為。在確保安全的前提下，想盡一切辦法，調動一切積極因素，全力提升單產單進水平，同時，鼓勵多幹有效益的單項工程，提升全員創收創效能力。以一流的工作，一流的質量，創一流的業績，塑造夾河新形象，提高企業核心競爭力，確保在激烈的市場競爭中，站穩腳跟，贏得信譽、贏得主動、贏得效益。

二是全力拓展異地合作項目。加大尋找接替項目的力度，積極探索新的合作形式，完善找項目的激勵政策，誰開發誰受益，形成人人有指標、全員找項目的氛圍。充分利用自身創業發展的品牌優勢，廣泛捕捉信息，認真甄別篩選，為礦黨政決策提供科學依據。要積極主動與玉井、七裏溝等項目對接，加快洽談進度，確保1月份簽訂合作協議，有序推進隊伍轉移。隊伍進駐後，要主動適應環境變化，盡快熟悉生產條件，工藝流程，確保當月進駐當月見效。特別是七裏溝項目要做到掘進與技改同步進行，為下一步提升產能奠定堅實的基礎。國強項目部要積極主動與國強煤業的談判與溝通，力爭一季度形成整體托管。努力實現無縫對接，確保本部回收結束采掘職工全部分流安置。錫盟項目要積極做好招投標準備工作，加強與華潤電力有限公司的談判、溝通，確保成功中標，力爭4月份進駐隊伍，最大限度分流安置輔助、地麵職工。