陝煤銅川金華山礦強化責任落實為持續實現安全零目標夯實工作格局

陝煤銅川金華山礦強化責任落實為持續實現安全零目標夯實工作格局

陝煤銅川礦業公司金華山礦麵對嚴峻的經營形勢和發展任務， 以公司礦安全工作會精神為契機，全礦上下牢固樹立“以人為本，生

命至上”理念，堅定目標信心，強化責任落實，轉變工作作風，夯實工作格局，為持續實現安全“零”目標拚搏奮鬥。

2015年，經過全礦幹部職工的共同努力，該礦實現了安全“零”目標，持續安全生產3443天。在召開的安全工作會上，該礦黨政領導為全礦幹部職工打好預防針，“成績隻能代表過去，未來還等著我們去麵對”。針對2016年的安全生產工作，一是全礦上下堅定實現安全“零”目標的信心和決心不動搖。牢固樹立安全發展理念，強化底線思維和紅線意識，以最堅決的態度、最有力的措施全力抓好安全生產工作。樹立“零對零”的安全理念，始終把職工生命安全放在首位。堅持黨政工團齊抓共管，深入開展多種形式的安全文化創建活動，進一步增強全體幹部職工實現安全“零”目標的信心和決心。

二是切實抓好製度措施的貫徹落實。層層分解目標任務和安全壓力，形成閉合完整的安全鏈條，真正把責任落實到各級領導、幹部、職工和安全生產的全過程。增強超前意識，狠抓預防管理。抓好隱蔽致災因素探查和治理工作，強化安全責任追究和考核懲處力度。狠抓現場管理，實現崗位作業過程“零違章”、“零隱患”、“零02manbetx.com ”，努力推動安全生產形勢實現根本好轉。

三是重視提高幹部職工的安全素養和安全技能。通過加強形勢教育、走訪調研、心理訪談、情緒疏導等工作，使幹部職工正確認識、主動適應經濟發展新常態和當前企業發展麵臨的困難形勢，切實增強“學技能、提素質、保安全、謀發展”的主動性。切實發揮企業文化教育引導人、激勵鼓舞人、培育塑造人的重大作用，提高全員行為素養水平，為塑造“本質安全人”提供強大的精神動力和有力的文化支撐。不斷創新培訓形式，形成多元化培訓格局。

四是抓好安全質量標準化工作。繼續健全完善“礦領導督導，職能部門監管，基層區隊具體實施”的安全質量標準化工作體係，走出一條“全麵夯實，局部治理，整體推進，形成特色”的安全質量標準化創新之路。狠抓質量標準化工作的落實；大力宣傳安全質量標準化的現實意義。按照行業質量標準要求進行建設，立足“嚴要求”，謀求“高標準”，“幹淨整潔、精細美觀”的原則，改善作業環境；加強重點工程項目管理，創建“精品工程”，實現安全生產環境根本提高；增強保護質量標準化建設成果的意識，並落實到具體行為中。

五是進一步加強幹部作風建設。各級黨員領導幹部不斷加強整理理論學習，進一步強化責任意識，認真踐行“三嚴三實”要求，加強現場管理，強化安全監管，深入查找剖析安全生產中存在的各類問題，以敢於擔當的精神和嚴、細、實的作風，深入基層，深入群眾，深入現場，帶頭盯重點、抓關鍵、作表率，切實抓好各項安全工作措施的落實，為礦井發展發揮重要作用。

目前，該礦采取多種形式宣傳貫徹落實公司、礦2016年度安全工作會精神，健全管理體係，凝聚全員力量，堅決打贏全年安全生產攻堅戰。

陝煤銅川礦業公司金華山礦 李勝會 付軍亮