節支降耗略談……

節支降耗略談……

●薑宏霖

在基層常聽一些員工說：“節支降耗活動開展了這麼多年，確實做了不少工作，也取得了一定的成效，該挖的都挖了，該節的都節了，真是沒有什麼高招了。”但據筆者所知，持這種觀點的人還真不是少數，而且在這種思想的支配下，不少員工節支降耗工作也不那麼積極主動了。其實仔細想想，節製降耗的方式方法有很多，我們應該多探索，多發掘。

那麼，企業節支降耗到底還有多少潛力可挖呢?從大處講，企業要高瞻遠矚，要有長遠規劃，盡量減少重複性和破壞性建設，不要搞形式主義和勞民傷財的形象工程，淘汰高耗能的設施，更新節能型的設備，加強材料的采購、使用監督管理，堅決杜絕材料采購中的吃回扣和以次充好，個別人從中謀取私利的現象。從小處講，單位要杜絕常流水、常明燈，主動降低能耗，堅持修舊利廢，發揚勤儉節約、艱苦奮鬥的精神，對工作中的修修補補能盡量自己動手幹，堅決狠刹辦公室的攀比風，減少公文紙質製品發放，發揮網絡快捷高效的作用，加強公物管理，杜絕公物私用或做人情等情況的發生。

當然，降耗節支的措施還有很多很多，就看我們肯不肯動腦筋，肯不肯想辦法。隻要廣大員工都能增強主人翁的責任感，從身邊做起，從小事做起，真正做到把公家的事當成自家的事，處處事事勤儉節約、想方設法節支降耗，企業就會持續發展，我們的明天也就會更加美好。