共克時艱，我們與企業風雨同舟……
作者：狗万manbet官网
2016-02-15 21:50
來源：狗万manbet官网
2016年，煤炭市場愈加慘烈，去產能、被淘汰、大降薪、關閉潮的聲音此起彼伏，企業像是狂風海嘯中的一葉扁舟，隨時都有傾覆的可能。推行三項製度改革，通過合並機構、分流人員來挖潛降耗是企業為延續生存的無奈之舉，麵對無情的市場，勢在必行的改革，不斷縮減的薪水，職工又是如何看待的？
小工人的知足與感恩
1月22日，雨點急急速速，冬日的李子埡礦山，寒風凜冽。
一盆爐火，驅趕著供銷公司支柱維修車間裏的陣陣寒意。維修工李成勇，在這小小的車間裏已經守候了20多載冬天。
70年代末期，李成勇的父輩們赤手空拳在華鎣山下開辟了這片養育了幾代人的礦山，他從未想過如今會在市場寒潮的衝擊下，顫顫巍巍，搖搖欲墜。
支柱維修車間原有3名職工，企業推行三項製度改革後，車間合並到供銷公司，人員分流後，負責維修的就剩李成勇和另外一名工友。工作量無疑是增大了，但這並沒有影響李成勇對待工作的態度，被油汙染得發亮的帆布手套、工作台帳都整整齊齊地掛在日漸風化的磚牆上，每天的進入庫支柱、維修數量一目了然，秩序一如從前。（下轉第四版）
上一篇：
神南礦業公司烹飪“四道大餐”賀新年
下一篇：
趙麒麟指導綠礦落實“三嚴三實”
