達竹金剛煤礦職代會片段

達竹金剛煤礦職代會片段

近日，達竹公司金剛煤礦召開2015年職工代表大會暨2015年表彰會、2016年工作會，筆者有幸成為職工代表參加會議，感受到此次“三會”會議與前幾年有所不同，從時間安排、會議預備會、會議議程、日程安排表、代表發言等內容上都進行了變更，大力倡導說短話、開短會，受到職工代表們熱烈歡迎。

“三會”緊湊、高效，代表歡迎

“這是金剛煤礦建礦以來“三會”開得最短的一次了，但會議很充實，內容很實在，我們聽的很認真，會議要點記的也很仔細，我定將會議精神及時傳達到我們每位職工中去。”采煤二隊職工代表邊繼榮麵對筆者談到。

此次‘三會’從過去一天改為半天，會議總共用時3個半小時，會議議程從過去26項精簡到現在15項，裝袋資料由26項減少到13項，會議講話時間嚴格控製在5分鍾之內(除行政工作報告)，每項議程內容銜接非常緊密，涵蓋了行政工作報告、通報了業務招待費使用情況和管理人員考核情況、簽訂了安全目標責任狀、宣讀了表彰文件、頒發了獎證和獎牌、聽取了礦級領導班子成員述職述廉述險報告、民主測評了礦級領導成員。

夫妻先後登上領獎台，代表羨慕

嚴瓊英是財務資產科的一名普通職工，憑借紮實的財務知識和優秀的服務態度，已經連續3年獲得“優秀管理人員”稱號，經過管理人員民主測評、公示等程序，毫無懸念再次榮獲“優秀管理人員”稱號;丈夫史良金是通訊站視頻監測監控副班長，今年對全礦戶外攝像頭、基層區隊投影儀、攝像頭進行了檢查、保養，發現15個攝像頭視頻模糊、線路老化脫落、短路等現象，並及時進行了檢修，為企業節支降耗3000餘元，榮獲“優秀員工”實至名歸。

在2013年，唐成國、唐利均兩兄弟獲得達竹公司“十佳技能人才”，今天，史良金夫婦站上了金剛煤礦領獎台，贏得掌聲。無論是兄弟，還是夫妻，工作上相互幫助、相互提高，才有金剛煤礦良性發展的勢頭。

反驕破滿，保本保命生存，全礦職工承壓奮進

礦黨委書記在會上講到：“2015年，金剛煤礦在達竹公司評比中都取得較好名次，我們在2014年的基礎上，安全穩定等各項工作有所進步，但大家不要驕傲自滿，目前市場經濟形式不樂觀，全煤行業虧損嚴重，我們在2016年的目標就是保生存保飯碗保穩定。”

2016年，金剛煤礦先後獲得“文明煤礦”稱號、“四無礦井”稱號、質量標準化第一名、安全文化第二名，在季度、半年考核中各條專業線、礦井多次取得好成績，都依靠優化組織，精益生生產，圓滿完成生產任務;重視科技、鼓勵創新，《一種臭氧氧化接觸塔反衝洗裝置》獲得國家知識產權局頒發的專利證書;嚴控成本，實行預算管理，狠抓材料、電費、煤質三個關鍵點;嚴格執行安全生產責任製三級考核責任體係，2015年，安全生產責任製考核扣分2079分，扣款58788元，其中，不乏礦級領導、正科級人員。

礦長馮春談到：“在今年，我們要堅持“安全、效益”兩條主線，強化紅線意識，突出業績導向，夯基固本抓基礎，苦練內功強管理，提振增效促增收，繼續深化三項製度改革。2016年各項工作比較繁重，但我們仍然要迎難而上，攻堅克難，為守住達竹公司生存底線努力奮鬥”。

川煤集團達竹公司金剛煤礦 陳銀坤