川煤芙蓉公司救消大隊召開2015年度幹部民主測評會

川煤芙蓉公司救消大隊召開2015年度幹部民主測評會

2月18日，川煤芙蓉公司救消大隊召開2015年度幹部民主測評會。川煤芙蓉公司紀委書記、工會主席鄧明俊出席會議並做重要講話，會議由芙蓉公司黨工部副部長唐曉春主持。

會上，唐曉春對測評的標準及要求作了說明。本次測評的標準分為德、能、勤、績、廉五個方麵，其中，德分為政治素質、思想素質和道德素質;勤主要包括工作的主動性、紀律性、獨立性、責任感、事業心、勤奮敬業、認真求實、團結協作等內容;能指的是領導能力、組織能力、協調能力、決策能力、創新能力、學習能力等;績指的是績效或業績，主要涉及產值利潤指標、分管工作的主要指標完成情況及取得的管理效果;廉包括清政廉潔、公私分明、情趣高雅、作風正派、光明磊落等方麵的內容。按考評文件要求，各單位領導班子考核評價內容為：發展方向、經營業績、科學管理、黨的建設、發揚民主、整體合力、依法治企、聯係群眾、廉潔自律等9 項考核評價指標。其中經營業績占總分70%，其他各項占總分30%。

鄧明俊書記作重要講話，對救消大隊領導班子2015年的工作給予高度評價，對班子個人在去年工作中所表現出來的勇於拚搏，迎難而上，克勤克儉、顧大局、識大體在芙蓉公司安全工作中的突出表現給予了充分肯定。對領導班子的述職不夠充分、全麵進行建議：“個人述職要把分管工作說全、說透，自己做了的、努力過的、取得的成績應該著重講述，自身好的工作成績不要一筆帶過”。最後鄧書記總結：“2015年救消大隊無論是對於黨建還是企業本職工作都做得非常好，領導班子對於救消大隊隊伍的建設做出了很大貢獻，保證了救消大隊時刻戰鬥的能力與決心。在煤礦企業現今大形勢下救消大隊增值創收、敢於打硬仗並且勇於拚搏、創新的精神值得高度讚揚”

救消大隊大隊長苟忠、黨支部書記鄭國清、副大隊長陳益能以及各部門負責人、中隊負責人、職工代表等30人出席並參與會議。

作者：廖宏英 謝培林

2016年2月18日