“廉責考試”是對黨員幹部直麵問題的“拷問”

“廉責考試”是對黨員幹部直麵問題的“拷問”

近日，雲南省由省委常委帶隊，對16個州市、滇中產業新區和84個省級機關單位2015年度黨風廉政建設責任製工作進行實地檢查考核。據統計，雲南省16個州市和129個縣市區委書記組織、帶隊開展本地區2015年度“廉責考試”，以“一把手”推動本地區黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實，特別是黨委主體責任的落實。(2月18日 新華網)

“公生明，廉生威”，廉潔是領導幹部從政之基、立身之本。一個單位、一個部門的黨風廉政建設搞得好與壞，與這個單位和部門的領導幹部能否正確行使權力、保持廉潔自律有著直接關係。“有權必有責、用權當負責”，雲南省別開生麵的“考試”，既是對落實黨風廉政建設的責任主體的明確貫徹，也是對責任落實情況負責任的表現，應當點讚。

“廉責考試”中不怕有問題，就怕找不到問題，更怕找到問題有能力解決而不想解決。曬一曬問題、找一找症結，戳一戳黨委(黨組)負責人的“麻骨”，才喚起領導的高度重視。“任你風吹雨打，我自巋然不動”的政府幹部形象，國家不喜歡，群眾更不會喜歡。但不容忽視的是，現實中，不少地方仍肆意妄為，“廉責考試”測評常常出現“上級不用評、下級不敢評、群眾想評沒處評”的“尷尬”局麵。上級監督鞭長莫及，同級監督形同虛設，群眾監督隔靴搔癢，常常使得述責述廉是走走過場，搞搞形式，又虛又空。反觀雲南省能堅持在全省州、市進行思想“磨刀”也實屬難得。

漠視問題，長期不解決問題，往往會使小問題拖成大問題，個別性問題蔓延成普遍性問題，容易解決的問題演變成難以解決的問題，以致工作打不開新局麵、事業上不了新台階，群眾利益受損、黨的形象蒙羞。所以說，直麵問題才是解決問題的正道。

對一般黨員幹部來說，隻有黨性堅定、心係百姓，直接麵對自身問題才能解決問題。心裏隻有一己之私、不顧人民利益，平日隻顧吃喝玩樂、忘記職責義務，就不會看到問題;麵對問題往外推、繞道走，往往會使問題變大、變嚴重，以致損害群眾利益，蒙羞黨的形象。因此，要教育黨員幹部就要堅持權為民用、情為民係、利為民謀。

對各級領導幹部來說，就得要開闊胸襟、擴大氣量，容得下尖銳批評、聽得進刺耳意見。講問題不是與各級領導“過不去”、“找麻煩”，更不是“抹黑”、“家醜外揚”，而是通過找出問題、研究問題、解決問題達到新的進步，推進事業發展。各級領導幹部要澄清模糊認識，摒棄私心雜念，帶頭直麵問題，鼓勵下級反映問題，群策群力解決問題。

問題是時代的聲音。當前，我國處於發展黃金期、矛盾凸顯期，新情況新問題層出不窮。隻有勇於直麵問題、堅持正視問題，才能深入03manbetx 問題，切實解決問題，從而引領工作進步，促進社會發展。(琥珀)

姓名：王建波