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趙俊時:班組長應具備的幾種素質之我見

作者:趙俊時 2016-02-19 21:06 來源:狗万manbet官网

班組長應具備的幾種素質之我見(論文體裁)

班組是區隊的基本單位,也是區隊的主體,區隊的任務和目標最終要借助班組來實現,可以說班組強則區隊強,班組不堪一擊則區隊就毫無戰鬥力。常言說“兵熊熊一個,將熊熊一窩”,班組長作為班組的“最高行政長官“,其素質高低直接決定著班組的興衰。那麼,作為班組長需要哪些素質呢?

(一)班組長必須充當本班安全的守護神。

安全是一個永恒的話題,是任何生產活動的前提和保證,沒有安全作為為基石,生產則如同無源之水,無本之木。安全是一個既具體又用抽象的概念,說它具體,是因為它始終貫穿於生產的每一個環節,伴隨生產的方方麵麵,點點滴滴;說它抽象,是因為安全說起來容易,做起來卻很難,不留意就可能釀成禍端。因此在生產活動中,班組長應該成為本班安全的“把關”者,哪些隱患需要排除,哪些環節易出02manbetx.com ,班組長都要做到心中有數,隨時隨地做好本班安全的守護神。班組長必須率先垂範,在生產中做遵章守規的帶頭人,以身作則,身教勝於言教,以自己的實際行動潛移默化到別人,久而久之,安全就在本班成員心中紮根發芽。

(二)班組長應該成為生產中的領頭羊。打鐵先要本身硬,辯論要以理服人,當班長要以‘技’服人,別人不會幹的活班組長要會幹,別人會幹的活, 班組長要幹得好,班組成員解決不了的問題,班組長要能解決或者想出好的對策;遇到危險或難幹的活,班組長要一馬當先,別人怎好意思縮手縮腳躊躇不前。隻有班組長技能超人,才能以技服人,自己是個“軟麵團”,怎能讓別人成為一盤‘硬菜’?若自己技不如人,將會使自己在工作中處處被動,受製於人。因此班組長應當是生產活動的排頭兵。

(三)班組長應該成為質量標準化的監護人。

百年大計,質量為本,因工程質量引起的災難不勝枚舉,因此,每幹一件事,每幹一出活,都應該把工程質量放在第一位,否則輕則會勞民傷財,重則給人民生命財產帶來無法挽回的損失。作為煤礦企業,井下采煤掘進機電運輸通風等專業,都應當以“五精”作為總要求,以質量標準化的相關規定作為行動指南,不幹則已,一幹“成精”。在幹每一件事時,班組長心中都要裝上質量標準化這把尺子,隨時隨地量一量自己生產小組所幹的每一處活,是否符合質量標準化的要求。班組長還要向本班成員灌輸“公事當作私事幹,人人爭當質檢員”的理念,使質量標準化理念深入人心,這樣才能幹出經得起時間考驗好工程。

(四)班組長應當作知人善任的調度員。

人的脾氣和秉性,能耐與專長千差萬別。作為一名班組長要對每位員工的才幹做到心中有數,擅長弦樂的就讓他拉二胡,愛好管樂的就把笛子遞給他,愛吃葷的就送燒雞,愛吃素的就給豆腐。隻有做到“智者取其謀,愚者取其力,勇者取其威,怯者取其慎”才能最大限度地發揮每位員工的潛能,多快好省地完成本班工作任務。

(五)班組長應當成為本班員工的貼心人。

不是鐵錘的打擊,乃是水的載歌載舞,才使鵝卵石變得完美。同樣道理不是班組長的頤指氣使,吆五喝六,而是平心靜氣和藹可親,才使成員變得聽話乖順。常給員工吃順氣丸,找員工談談心,嘮嘮家常,工人遇事伸手幫幫;與工人有不同意見,不是諷刺挖苦,惡語相加,而是提出商量的口吻與員工辨分歧,或許工人更容易接受些。

總之,當班長是一門技術,把班長當好則是一門藝術,望各位班長在各自的崗位上,不斷學習不斷總結不斷進步,達到從“藝人”到“藝術家"的跨越。也希望各區隊領導在今後選拔班長時,注意從安全守護神、生產多麵手、質量監督員、員工調度員和員工貼心人等方麵,嚴把選人關,盡量把具有這幾種綜合素質的優秀員工選拔到班組長崗位上來,讓他們的閃光點照亮我們的員工隊伍,使我們的事業因這些優秀班組長而精彩連連。

黃礦集團瑞能煤業趙俊時

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