廉政教育如何不虛？
“廉潔教育太虛 對仕途發展沒影響”—新鄉落馬常務副市長賈全明。
賈全明1962年出生於河南省舞陽縣，仕途起步於其出生地，曾任團縣委書記、鄉長、鄉黨委書記、副縣長等職。從履曆上看，賈全明的仕途可以說是一帆風順，如果不是因為貪腐問題想必這位年輕的常務副市長的前途是十分耀眼的，但是他在順境和成績麵前，沒有把握好自己墜入深淵。網上流傳出來他說的一句話“廉潔教育太虛 對仕途發展沒影響”，不管這句話是不是他本人說的都指出了當前廉政工作的一種尷尬。
廉政教育之所以叫做教育是因為它的效果是看不見，摸不著的，因此應付了事、空走過場，一搞廉潔教育就盡是空話、套話、大話，目的虛、內容虛、方法虛。廉政教育本是保持黨的群眾路線的重要方式，但是一位履曆優秀的常務副市長都認為那是“虛”的就說明廉政教育確實是出了某些問題。
鄙人愚見，廉政教育最大的一個天生缺點就是它本身是“虛的”，對它的考核也隻能是停留在會議記錄、照片最多再來個考試，根本不可能像對基礎設施的考核那樣有看得見、摸得著的東西。然後就是廉政教育的最終目的是預防腐敗，但是我們常常會尷尬的看到，前一天還在廉政會議上做報告、部署工作的領導幹部第二天就被通報有貪腐問題。這些領導幹部不可能沒有良好的廉政知識修養，但是落實在行動上卻完全將這些拋之腦後，為什麼？不是因為他們健忘，而是利益的誘惑對行動的影響力遠遠強於廉政知識給他們的警醒。
在反腐運動如火如荼的今天，除了指標的查辦案件，更重要的是構建“不敢腐、不能腐、不用腐”的文化與製度才能從根本上解決腐敗問題，治標不治本的查辦案件力度再大都不能解決腐敗問題。
鄙人認為從大環境講要廉潔教育的重點不能僅僅放在黨員幹部的思想行為上，而要構建廉政文化。充分發揮文化對人行為內化約束，廉政教育隻有成為了廉政文化，得到了人們的內在認可才能發揮其應有的作用。然後就是構建反腐的製度體係，管人不能靠人性的優點，而要靠人性的弱點，在黨政機關的設置中形成相互製約的反腐部門和機製才能真正從根本上治理腐敗。
