攀煤花山礦強化安全生產責任
攀煤花山礦強化安全生產責任
為實現全年安全工作目標,強化安全生產責任,規範安全生產行為,近日,攀煤花山礦製定了《2016 年度安全工作獎懲辦法》,以此激勵員工搞好安全生產工作的積極性。
該礦今年安全工作目標是消滅重傷及以上02manbetx.com ,杜絕一級非傷亡02manbetx.com 、瓦斯與水害02manbetx.com 、消防、爆炸物品、危化品、道路交通責任02manbetx.com ,每月輕傷不超標,礦井安全質量標準化達二級;為達到全員參與安全工作,還設置了安全管理人員安全風險抵押獎、員工安全目標獎、安全生產專項活動獎。
該礦規定,凡是發生重傷以上安全責任事故,給予事故單位負責人撤職處分,給予負有責任的管理部門主要負責人、包保負責人、分管副總工程師記大過直至降級處分;凡發生瓦斯與水害責任事故,給予相關責任單位分管部門負責人、分管副總記過直至撤職處分,發生消防、爆炸物品、危化品、道路交通責任事故,給予事故單位黨政負責人撤職處分。安全質量標準化第一次不達標,給予責任單位黨政正職及分管領導罰款處理,第二次不達標加倍處罰,第三次撤職處分。凡是事故彙報不及時或隱瞞事故、事故查處弄虛作假、故意破壞事故現場,給予責任人記過直至降職處分。
該礦還對全體員工設置了多項獎勵,在工作中舉報“三違”行為,舉報瞞報重傷及以上事故、製止違章、避免重大安全事故發生和減少事故傷亡、縮小災害程度等方麵做出突出貢獻的員工,按規定給予現金獎勵。
攀煤公司——花山煤礦:文作者:蔣能勇