煤海基層組織的領路人
煤海基層組織的領路人——雁崖煤業公司機掘三隊書記趙俊林
同煤集團雁崖煤業公司機掘三隊支部書記趙俊林，現年39歲，任職多年來，他在工作中勤奮好學，嚴謹求實，始終如一，兢兢業業，全麵完成公司安排的各項工作任務；作為基層區隊的一名支部書記，他以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上不斷加強自身建設，不僅個人贏得眾多榮譽，而且區隊也得到了快速發展。趙俊林先後獲得雁崖煤業公司勞動模範、精神文明先進工作者、優秀黨支部書記等光榮稱號，所在單位連續三年獲大同煤礦集團公司先進集體和本公司先進集體、文明單位、掘進創先進創水平隊組等榮譽。
一、抓班子，帶隊伍，提升基層組織凝聚力、戰鬥力
“打鐵先要自身硬”， 作為一名基層黨支部書記，在班子建設上，趙俊林狠抓班子思想建設，他十分注重理論知識的學習和更新，注重通過理論學習提高班子成員的思想政治素質，他認為要做好各項工作，學習和掌握黨的方針、路線、政策及理論和法律法規是重要的前提，他組織班子成員認真學習了《黨章》、黨的十八大精神、十八屆四中、五中全會精神和習近平總書記係列重要講話精神。通過多方麵的學習，增強了黨支部班子貫徹執行黨的路線方針政策和法律法規的自覺性，為搞好黨務、隊務工作奠定了良好的業務及政治理論基礎。
趙俊林同誌在工作之餘，注重加強政治、業務理論學習，注重個人自身素質提高，在班子中樹立了較高威信，在員工中樹立了較好的形象。為了更好的帶班子帶隊伍，他勤奮工作，做幹部的表率；發揮作用，做黨員的表率，他把不斷深入開展創先爭優活動作為工作重點，取得了明顯成效。並在全隊黨員幹部中積極開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動。
在開展“三嚴三實”教育活動中，他要求全隊黨員幹部把活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，老老實實做人、踏踏實實幹事、兢兢業業工作，對上對下講真話、實話、堅持原則、恪守規矩，謙虛正直，持續推進黨的思想政治建設和作風建設。同時他把開展專題教育活動與黨支部各項基礎工作、重點工作、創新工作緊密結合起來，全力推動落實年初確定的各項目標任務。
麵對企業麵臨的嚴峻形勢和各種困難，他發揚表率作用，時時刻刻警示自己築牢思想防線，認真學習兩個《條例》，切實履行“一崗雙責”，自覺遵守“五條八不準”和領導幹部廉潔從政十項行為規範等各項規定，旗幟鮮明地反對奢侈浪費行為，經常帶頭深入井下一線，深入員工群眾中開展調查研究，切實把各項工作落到實處，上下同心，保穩定、闖難關。
在基層黨建工作上，他緊密結合區隊實際情況，創建“黨員精品示範崗”，製定黨員“傳、幫、帶”管理製度和考核細則，實行日考核、季獎勵，要求每名黨員做好員工的表率和標杆，從而讓全體黨員能在“幫、帶”的過程中，樹立良好形象，不斷約束自我、超越自我，真正發揮了一個黨員一麵旗幟的作用。 他還堅持落實好民主集中製，充分聽取各方麵的意見和建議，最大限度的減少決策上的失誤，不斷發揮班子的整體效能，凝聚起了全隊員工的工作戰鬥力。
趙俊林在搞好黨務工作的同時注重安全管理，身體力行，他與行政領導配合默契，思想統一、步調一致，切實把“一崗雙責”落實到現場。
在貫徹執行企業的各項安全管理製度時，他全心全意依靠職工群眾，深入推進班組“安全自主管理”和“三零目標”管理，紮實開展“崗位達標”、“手指口述”等活動，切實保障員工的生命安全和家庭幸福；強化“班前禮儀、準軍事化”管理，轉變職工的行為和理念，提升職工的素質和素養。在“三違”人員及家屬親情幫教座談會上，他積極為廣大職工及家屬講解安全的重要性，時刻要求家屬當好職工身邊的安全監督員，協助區隊搞好安全生產。
在現場安全管理上，他要求大家必須嚴格執行01manbetx 01manbetx 、01manbetx 01manbetx 、作業01manbetx ，支護巷道認真執行“敲幫問頂”安全檢查製度，預防意外發生。在一次試運轉設備中發現問題，他與班長、電鉗工共同處理。他嚴格執行處理問題先發出停機信號，將控製開關的手把扳到斷電位置並鎖好，然後掛上停電牌，檢修設備、處理設備中的問題。
他時常講：“基層黨支部工作是離職工群眾最近、與安全生產緊密相聯的工作，隻有做實了，才能讓群眾看到現實的成果，才能得到群眾的擁護，才能把黨的政治思想工作轉化為推動企業發展的動力”。 他這樣說的，也是這樣幹的。在三盤區4號層2301巷道搬遷時，麵對時間緊、運輸距離長等困難問題時，他在班前要求大家把“安全”放在首位的情況下，然後再工作，經過他班前對員工講安全，員工的安全意識更加提高。他深入井下，親自帶班和員工一起拆裝設備。一個小的螺絲釘都不能丟，電纜裝時都要保護好，他細致的安排著各項工作，通過一周的時間順利完成了公司安排的各項任務。
今年三季度，他了解到2號層2301巷道過斷層淋水大，工人上一個班衣服都濕透了，再加上是泥岩，經過淋水後全部是泥漿，工作難度大，隊伍穩定受到影響。他充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用，親自帶班和工人同上同下，和工人一起站在淋水裏打眼，他身先士卒其他人也都被感動了，什麼怨言也沒有了，都主動地幹好工作。經過15天的努力終於度過了難關。他笑了笑說：“勞動成果就證實了一切，再大的困難隻要大家齊心協力沒有過不去的火焰山。”
正是因為趙俊林注重安全，嚴於律己，使區隊科學化管理水平不斷提高，取得了自2012年以來實現安全掘進巷道13000米，超進度3000米的好成績。
三、辦實事，解民憂，積極探索思想政治工作新途徑。
作為黨支部書記，他以情感人，深入細致地做好員工的思想政治工作，每月都堅持搞好員工的思想調查，與員工進行談心，並建立特殊人員幫教檔案，有針對性的開展一人一事的思想政治工作，促進了區隊的和諧與穩定。他積極探索新形勢下思想政治工作新途徑，結合實際，積極推行“五心”思想政治工作法，把思想政治工作向安全生產的各個環節延伸，收到了良好效果。
“五心”思想政治工作方法就是要求廣大黨員幹部在工作中付出“愛心”。隻有充滿愛心，工作才能主動熱情，使幹群關係進一步融洽。今年五月份，他們單位員工曹繼亮同誌的女孩在上學時突發疾病，到了北京治療花了醫療費13萬元，給家庭帶來了很大的經濟負擔，他得知後，主動與曹繼亮同誌溝通，首先他給曹繼亮同誌做思想工作，要求他先安住心，有什麼事坦然麵對，之後他積極和黨政聯係為曹繼亮同誌的女孩申請大病就醫互助金和困難員工補助金，為這個家庭減輕了經濟上的負擔。曹繼亮激動的握著他的手說：“你真是一位為員工排憂解難的好書記”。
其次是員工的思想要時刻“留心”，即要善於觀察和發現職工思想上的隱患，及時研究對策，迅速解除隱患，把問題消滅在萌芽狀態。隊裏今年新分配來3個大學生，煤礦艱辛的工作使他們很不適應，趙俊林留意到這個情況後就經常和他們談心，告訴他們要從點滴做起，平凡崗位也能作出不平凡的成績，使他們堅定了奉獻礦山的決心。
第三是教育員工工作中要認真“細心”。細心在日常生活和工作中是非常必要的。特別是煤礦這一行業，不管你是幹部，還是你是工人。無論在何時你都離不開細心。在許多時候都會因為個人的一不小心造就出一次次錯誤，甚至危及生命，然而，很多人還為此振振有詞：我就這習慣，改不了了。趙俊林在班前會上反複給員工講解各項安全製度以及安全知識背誦的重要性，告誡員工在安全上不能做到認真細心，就會嚐到苦果，自作自受，使隊裏的員工牢固樹立了安全第一思想，砸腳碰手的現象也很少發生。
第四是對職工經常“關心”。即以隊務公開為載體，積極開展焦點、熱點、難點問題的公開和追蹤，及時解決職工存在的問題和困難，熱心關注違章職工，積極幫助其解決問題，讓全身心投入到日常生產生活中去。
第五就是說服教育要有“恒心”。思想政治工作是一項長期的工作，要矢誌不渝，堅持不懈，這樣才能取得良好效果。趙俊林在這上麵表現的非常出色，他經常了解員工群眾的學習、思想、生活方麵的所思、所憂、所需、所盼，全隊員工無論誰家出了什麼事，遇到什麼困難，他總能隨時家訪，想方設法幫助解決。工作方式上，他既肯定成績、指出不足，又明確方向、鞭策鼓勵，既虛心聽取意見建議，又切實幫助解決實際困難，他在和員工談心時候坦誠相見，努力溝通思想、增進理解、促進團結、形成共識，對發現的苗頭性、傾向性問題及時進行教育引導，防止矛盾積累激化。
趙俊林同誌，作為一名黨務工作者，在平凡的崗位中，以不為名利的高貴品質、全心全意為員工群眾服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神，傾入對黨務工作的滿腔熱情，推動單位黨建工作取得了不斷發展，促進了單位創新發展，各項工作不斷進步，深受黨組織和員工群眾的好評。
