羊東礦三采區“五定位”確保工會組織在勞動關係中的作用
作者：李剛英
2016-02-27 11:21
來源：冀中能源峰峰集團羊東礦三采區
羊東礦三采區“五定位”確保工會組織在勞動關係中的作用
本網訊（通訊員李剛英）維護職工的合法權益，是工會的重要職責，工會隻有監督到位，才能增強維權工作的實效性。因此，在2016年，三采區工會以“五定位”確保工會組織在勞動關係中的作用。
一是把握好工會在勞動關係中的代表者定位，正確引導職工簽定勞動合同；二是把握好工會維權工作的定位，堅持每月召開區重大事項報告會，從源頭上維護職工的合法權益；三是把握好工會組織職工參與民主管理的工作定位，堅持職代會和民主監督等製度，維護職工的合法權益，為構建和諧區隊創造條件；四是把握好工會代表職工與行政平等協商的當事人的定位，通過雙保合同切實實現“雙贏”；五是切實把握好工會勞動法律執行中的地位，全麵學習勞動合同法，通過勞動爭議調解、勞動議仲裁、法律谘詢服務等，來減少侵權行為的發生。
