國電平莊煤業紅廟礦工會工作新年新舉措

國電平莊煤業紅廟礦工會工作新年新舉措

為認真落實平莊礦區工會的工作部署，以改革為動力推動工會工作全麵創新，更加主動、更加有效地做好服務員工和維護員工合法權益，為實現各項工作目標再立新功，國電平莊煤業紅廟礦工會各項工作早安排、早部署，新年出台新舉措。

完善機製建設，推進企務公開民主管理工作。抓好職代會各項職權的落實工作，積極暢通職工訴求表達渠道，堅持實行企務公開，全麵落實職工參與礦區管理的知情權、表達權、監督權。

提升職工素質，為人才成長搭建平台。繼續大力開展崗位練兵、技術比武、導師帶徒等活動，大力開展向勞模、高技能人才學習活動，為推動技術創新提供有力的智力支持和人才保證。加強“職工書屋”建設，推動職工讀書活動進基層、到班組，把礦工會打造成繁榮職工文化、提升職工素質的“書香工會”。深入開展向“國電楷模”學習活動，凝聚礦區發展正能量，為礦區精神文明建設助力。

開展群眾性建功立業活動，為礦各項目標完成立新功。進一步完善勞動競賽組織、評估、表彰機製，發揮一線職工主體作用，提高職工參與率和受益度。圍繞全礦生產經營中心工作，組織開展生產小指標競賽、“五小攻關”、技術革新、合理化建議征集等勞動競賽活動，為實現礦區和諧發展做貢獻。繼續優化“安康杯”競賽工作機製，搞好群監站、協管站建設，統一群監員著裝、標識，發揮好群監員、協管員作用，提高全礦群監群防群治的效能。繼續開展“明星班組”競賽活動，深化以安全指標、標準化、“三違”隱患、教育培訓為主要考核內容的“星級班組”建設，打造零“三違”、零隱患、零02manbetx.com “星級班組”。

實施“惠民工程”，全方位服務員工群眾。繼續搞好職工班中餐、工服統管的落實工作。認真搞好職工體檢，職工休假製度的落實工作。嚴格執行勞動保護標準，努力改善職工的勞動生產條件。繼續加強職工的班前陣地建設，認真搞好職工的後勤服務工作;圍繞全礦中心工作，在不同時期組織開展形式多樣的文體娛樂活動，不斷滿足廣大員工日益增長的精神文化需求;進一步拓展困難職工幫扶站、點功能，加快建設以精準幫扶為重點的服務職工工作體係，以職工需求為導向，全麵、深入、細致地做實做細困難職工的幫扶工作，因困施策、分類幫扶、精準脫困，確保職工群眾有真切的獲得感;始終堅持以勞模為本，打造風采展示平台，打造工作實踐平台，打造學習深造平台，打造生活保障平台，打造健康休養平台，把關愛勞模工作落到實處，使他們更好地帶領全礦員工為礦區發展建功立業。

國電平莊煤業紅廟礦工會 張長虹