王玉寶周末突查馬蘭礦並要求：落實職代會精神 抓好轉崗分流工作

2月28日(星期日)，西山煤電集團主持全麵工作的副董事長、總經理王玉寶率辦公室、黨委辦公室、組織部、紀委、通風、地質處、調度、安監局、五人局、設計管理處等部門人員，以“四不兩直”方式突查馬蘭礦。

為達到突查目的，上車後，王玉寶才告知隨行人員，當天要去馬蘭礦突查，查找井下隱患和薄弱環節，查看幹部值班、跟帶班情況，檢查查重要會議精神落實以及幹部作風、會風轉變情況。

到達馬蘭礦後，王玉寶一行分成四組對井上井下全麵檢查，他率隊到井下南八軌道運輸大巷，檢查在此施工的礦建公司12隊的安全施工和巷道開拓情況。在井下作業現場，王玉寶詢問巷道施工采用的工藝，隊裏有多少職工，一個班開拓幾米，叮囑施工人員把安全工作擺在首要位置，放炮作業要嚴格按照01manbetx ，加強頂板支護的安全措施，把“有掘必探，先探後掘”做到位。

王玉寶還表揚了該施工隊對倒渣車軌道連接的創新改造。他說，這樣的一個簡單的軌道連接，既減輕了職工的勞動強度，又使工作效率大幅提升，我們就是要在工作中尋找既省時省力、又創造效益的方法，大膽進行技改創新，以科技推動效率提升。

在升井後的座談會上，分組檢查人員對突查出的支架初撐力不足、防突管理不到位等問題進行通報並提出建議。

王玉寶在講話中提出，要清楚薄弱環節在哪，隱患問題怎樣整治，做好“三基”工作，提升頂板管理，落實突出礦井的“四位一體”防突措施，確保礦井安全生產;要落實集團公司職代會、黨委會精神，把任務層層分解到基層隊組，確保水流到頭，幹部職工要與集團步調一致，上下一心謀發展，勇於改革創新，提高效益效率，推進各項工作上台階;要抓好轉崗分流工作，優化人員配置，精幹高效隊伍，要有製度有辦法，鼓勵自主創業，積極引進新項目，實現創收增效，為集團公司應對危機、渡過難關做出積極貢獻。