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澄合董礦分公司工會工作再創佳績

作者:文:吳春燕 影:張吉平 2016-03-03 09:17 來源:澄合董礦分公司工會

澄合董礦分公司工會工作再創佳績

2015年以來,在公司黨委和上級工會的正確領導下,在公司行政的大力支持下,董礦分公司工會堅持把維護職工隊伍穩定,積極服務企業、服務職工作為出發點,緊緊圍繞公司扭虧脫困和轉型升級中心工作,牢固樹立“職工為本、維權為重、服務為先”的新時期工會工作理念,以保持職工隊伍穩定、推動和諧發展為目標,提高了工會組織的服務能力。近期公司工會被礦區工會授予“維權機製建設先進單位”榮譽稱號。

董礦分公司工會不斷創新民主管理工作的路徑和方法,拓寬職工參與民主管理的渠道,維護職工根本利益。1.以基層“工會月報”為載體,了解職工動態,傾聽職工呼聲,做到職工意見、建議征集常態化,對職工所提的意見、建議,由公司領導批閱,黨政辦公室督辦,限時答複解決,工會向職工“麵對麵”反饋結果,暢通了職工建言獻策的主渠道,搭建了職工民主管理的“直通車”。2.工會幹部堅持“下基層、解難事、辦實事”活動不間斷,堅持每月深入基層包聯區隊,了解基層基本情況,為職工釋疑解惑、梳理情緒,幫助職工解難題,辦實事,真正當好職工的“娘家人”。3.順應當前困難形勢,適時成立了集“方便職工的辦事平台、幹群和諧的互動平台、疏導職工情緒的減壓平台”於一體的“職工群眾工作室”,負責接待處理職工群眾來訪事務,減少了推諉扯皮,提高了職工群眾辦事效率,打通了服務職工群眾的“最後一公裏”。同時,依托“工作室”,對影響職工生產生活和隊伍穩定的苗頭性、傾向性問題做到早發現、早報告、早介入,確保礦區和諧穩定,為公司黨政“問計於民、問需於民”打造了綠色通道,受到廣大職工和公司黨政的充分肯定和一致好評

單位:澄合董礦分公司工會

通訊員:吳春燕 張吉平

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