白帆:成為一個“不抱怨”的人

今天看到一篇短文，是關於一位心理學家分別詢問三名不同建築工人同一個問題： “請問你在做什麼?”

第一個工人沒好氣地回答:在做什麼?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別硬，害得我的手酸麻不已，這真不是人幹的工作;第二位工人無奈地答道:為了每天500元的工資，我才會做這件工作，若不是為了一家人的溫飽，誰願意幹這份敲石頭的粗活;第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之後，這裏可以容納許多人來禮拜。雖然敲石頭的工作並不輕鬆，但當我想到，將來會有無數的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩。

可見，同樣的工作，同樣的環境，卻有如此截然不同的感受。前兩者充滿抱怨，為了工作而工作，工作對他們而言成為一種負擔，成為一種煎熬，成為一種不得不委曲求全的受苦，這樣的人，我想將來也很難找到讓他滿意的工作，甚至成為生活的棄兒，同樣也絕不是企業可依靠信賴的員工。而第三位，我們在他身上看到不到絲毫抱怨和不耐煩，相反，他不僅具有高度責任感與創造力，同時也充分享受著工作的樂趣與榮譽，擁有一顆感恩的心，我想無論工作與生活，都會善待這樣的人，也必定是企業的優秀員工。

這篇短文又讓我想起自己曾經看過一本書：威爾•鮑溫的佳作《不抱怨的世界》，裏麵並沒有什麼大道理，隻是用很普通的方式，很普通的事例，來告訴我們一種生活的態度，讓我們更加了解自己。“不抱怨”這三個字，其實已經把我們正確的人生觀和價值觀淋漓盡致的表達了出來。它就是期望我們每一個人學會包容、理解、謙讓，用主動、積極、樂觀、豁達的心態去麵對人生，麵對世間的一切是非非，。無論什麼事，沒有什麼應該，也沒有什麼不應該，不要老是怨天尤人，有沒有、能不能真正先從自身找原因。孟子曰:故天將降大任於斯人也，必先苦其心誌，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行佛亂其所為，所以動心忍性，增益其說不能。如果說千刀萬剮還不能成佛，為什麼不能再一次浴火重生?

在現實的工作中，我們會經常遇到各種各樣的困難和挑戰。每當這時，有些人便不能正確對待，產生不滿，引發很多牢騷和抱怨，往往是怨天、怨地、怨命運、怨同事、怨領導…… 其實抱怨的最大受害者是自己。但，我們所有的抱怨和不滿真的能夠解決問題嗎?不能，它隻會使問題越來越複雜化，朝相反的方向而去。久而久之，就會對自己、對別人產生一種消極的負麵影響，腐蝕我們的心靈，從而形成一種惡性循環。讓我們的意誌消沉下去，在抱怨中喪生了積極、樂觀、上進的心態，迷失自我，失去自我，而不再有所為。

細細想想，人生真正值得抱怨的理由真的很少，但人都不想抱怨，可又都禁不住的報怨。也許經過了眾多挫折和困苦之後，人們需要更多的抱怨，可是抱怨又有什麼用處，又能解決什麼問題?長期抱怨之後，也許有一天我們會真正成為現代的“祥林嫂”。我們要學會更多的放棄，放棄過去的挫折帶給我們的傷害和痛楚，我們要對未來充滿信心，為自己尋找更多的前進的借口。

在工作中，我們更應該放棄抱怨。我們常常會抱怨工作環境不好，同事之間不夠和諧，工資不高等等，但當我們放棄抱怨，心懷感恩，用一顆寬容的心投入工作時，你會發現你所期待的一切又已“水到渠成”。過多的抱怨不僅不能解決問題，隻能讓你的心情更加不好。學會不抱怨之後,心情會比較開朗,也會有能量去麵對生活中的各種難題。

書中不乏至理名言，但我卻深深的記住了一句話：任何人和團隊要成功，就永遠不要抱怨，因為抱怨不如改變，要有接納批評的包容心，以及解決問題的行動力。書中還提倡“不抱怨”行動，行動隻是一把鑰匙而已，在我們忙碌的生活工作中，借助這鑰匙，開啟我們對生活的不抱怨，對工作的不抱怨，用積極的態度去麵對，成為一個快樂的人，成就一個優秀的團隊，真希望我們都能投身至這場“不抱怨”的行動中去。