白曉光 滕海濤：弘揚主旋律 突出正能量

弘揚主旋律 突出正能量

----山東龍福油頁岩綜合利用有限公司工會強化宣傳工作的思考與體會

龍福公司工會：白曉光 滕海濤

山東龍福油頁岩綜合利用有限公司是山東省目前唯一一家集煉油、發電、綜合利用於一體的節能環保綜合利用企業。近幾年來，公司工會在度危求進的過程中，在逆勢突圍的過程中，堅持把服從服務黨和政府的大局和工會工作的全局，作為工會宣傳教育工作的根本任務，要堅持以人為本，服務職工，把維護職工群眾的利益作為工會宣傳教育工作的根本立足點，堅持團結穩定鼓勁，正麵宣傳為主，唱響主旋律，打好主動仗，堅持貼近職工，深入生活，不斷提高工會宣傳思想工作的針對性和實效性，真正有效地發揮工會宣傳教育工作在提高職工隊伍素質、推進企業先進文化、維護和滿足廣大職工精神文化權益方麵的重要作用。

一、宣傳在工會工作中的重要作用
龍福公司重視在各級媒體上發表正能量作品，先後在中國煤炭報、中國礦業報、當代礦工雜誌，在山東煤礦安全監察局網站發表種類文章160多篇，發表安全方麵的論文和研討文章有50多篇，有50多篇文章在省局網站發表後，被國家安全監督管理總局網站、中國安全網、中國礦山安全網、中國煤炭新聞網、山東省安全委員會網站等多家網站轉載，在提高了企業知名度的同時，也提高了工會宣傳的影響力。去年，被山東煤礦工會、山東能源集團評為工會宣傳先進單位。

幾年來，龍福公司工會采寫了大量群眾安全方麵的稿件，發表了群眾安全管理方麵的論文10多篇，其中，《論群眾安全工作在企業中的作用》，還在《安全技術信息》雜誌、《當代礦工》雜誌、山東省總工會網站《煙台工人》雜誌發表，先後榮獲了《中國煤炭報》、《中國煤炭新聞網》、《中國礦山安全網》、《現代企業教育》雜誌新聞宣傳先進單位，受到表彰獎勵。龍福公司工會同誌有兩篇作品在不同級別網站發表，被評為優秀稿件一等獎。

龍福公司工會在做好宣傳工作中，始終堅持一要有理想，有自己的追求，二是要懂方法，寫作方法、思想方法，三是要堅持，隻有堅持才能成事。去年，龍福公司工會在省局網站發稿中，采用率達到95%，其實了一個主要經驗是善於從最佳角度入筆寫新聞，因而得到了網站編輯的關注。龍福公司工會及時采寫的新聞報道，並在第一時間在省局網站發表，在傳遞信息的同時，受到了領導的好評。

工會宣傳工作要積極掌握企業員工的所思所想、所期所盼,把員工的思想情緒作為“第一信號”,把員工的呼聲作為“第一選擇”,把員工的需求作為“第一考慮”。時刻尊重員工的主人翁地位和企業主體的思想,積極引導企業員工在創造幸福生活和美好未來的同時,不提高自身素質;始終堅持貼近生活、貼近員工,貼近實際、時刻關注員工成長,以正確的輿論導向,不斷引導員工,樹立正確的人生觀、價值觀、激發員工積極向上的工作熱情。堅持實事求是,不斷用企業的先進事例來做好工會宣傳工作,用員工熟悉的語言和喜聞樂見的活動方式來跟進企業宣傳工作,把不斷改進企業麵向員工的理論宣傳、道德培育,文化服務和社會服務融於企業宣傳工工會宣傳工作要始終堅持正確的輿論導向，堅持用主流輿論引導非主流輿論，用正麵輿論引導負麵輿論，在重大問題上不缺位，在關鍵時刻不失語，搶占製高點，掌握話語權。

工會組織服務於黨和職工群眾，並致力全方位維護職工的權利，工會組織要充分發揮貼近職工群眾的優勢，大力宣傳勞動模範先進人物的感人事跡，彰顯和弘揚勞模精神，唱響“工人偉大、勞動偉大”的主旋律。工會宣傳工作要從夯實黨的階級基礎、鞏固黨的執政地位的高度，大力宣傳工會發展、大力宣傳工會維權觀、大力宣傳工會服務大局、服務職工的成效，引導全社會正確認識中國工會的性質、地位和作用，從而維護工人階級團結和職工的合法權益。
工會宣傳工作要堅持政治原則，緊緊圍繞黨和國家工作大局和工會工作全局開展工會宣傳工作。加強正麵引導，通過工會的各種報刊、網絡和宣傳教育陣地，引導職工樹立正確人生觀、價值觀，正確識別美醜善惡，反對封建迷信，拒絕黃賭毒，崇尚科學文明。工會組織在開展宣傳工作中，要善於通過組織各種寓教於樂的文體活動，激發基層工會組織的活力，打造職工文體品牌，凝聚、吸引職工。通過組織基層職工的廣泛參與和活動形式的不斷創新，為群眾性文體活動注入新的活力，豐富職工精神文化生活、增強基層工會凝聚力和向心力。尤其當前企業麵臨嚴峻的經濟形勢，加強工會宣傳工，保持員工隊伍的穩定顯得尤為重要。為此，工會宣傳工作者要深入基層了解職工的所思所想所盼，把握正確的輿論導向，采取更加靈活、更加有效的個體談心的方式，通過麵對麵個別交談，平等對話，深入交流，了解員工的所思所想。要善於03manbetx 研究，抓住問題的主流，防止偏聽偏信。要做個時時處處了解情況的有心人，才能了解到群眾的實情真意。
二、創新工會宣傳方法，提高宣傳效果
工會組織是傳播先進文化、塑造美好心靈、弘揚社會主義正氣、倡導科學精神的重要陣地，工會的宣傳工作是全黨宣傳工作的重要組成部分，搞好工會的宣傳工作同搞好其他工作一樣，必須在思想上給予足夠的重視。宣傳本身就是傳播一定的思想和政治主張，用以影響群眾的政治活動，它屬於意識形態領域的活動，必將受到一定的社會、政治、經濟大環境的影響。隻有認識領先行動才能順暢，結果才有可能令人滿意。作為群眾性組織，宣傳工作是做好工會工作的首要保障，宣傳和不宣傳效果絕對不一樣。在市場經濟條件下，工會的任務、職能、對象、目標都發生了很大的變化，這必然要求工會宣傳工作必須與時俱進，隻有在繼承中發展，在探索中有亮點，工會宣傳思想工作才能適應形勢的發展需要。要提升工會工作的整體水平，首先要在宣傳工作的實效性、針對性上下功夫，利用直接的、間接的種種宣傳方式，服從、服務於工會整體工作，並自始貫穿其中。要做好工會宣傳工作必須圍繞中心，服務全局。

要強化宣傳主旋律的觀念。工會宣傳工作的性質不同於黨委、行政工作，非強製性是其突出特點。麵臨多元的世界變化，麵臨經濟發展的新特點，經濟成分和經濟利益的多樣化，社會生活方式的多樣化，使得人們每天早晨醒來便目不暇接。於是人們不再被動地接受教育。因此，在這個社會變革時期，作為工會組織，必須明確提倡什麼、反對什麼；支持什麼，抵製什麼；弘揚什麼，掘棄什麼。工會的宣傳工作必須根據變化了的新形勢，不斷創新工作思路，找準結合點，在市場、企業選好著力點，把握切入點。在實際工作中我們要堅持完整工作意識、整體工作意識和大工會意識。“完整工作意識”就是強調把宣傳工作要滲透到工會的整個工作中；“整體宣傳意識”是指宣傳工作要廣泛發揮會內外力量，要善於借助會內和社會力量來全方位地宣傳，注重“借勢”和“造勢”；“大工會意識”是要跳出自我圈子，努力為企業的改革和發展服務。也就是在宣傳工作上同企業黨委、行政的要求要合拍、要協調，在主旋律、大目標的形勢下，尋找適合工會組織的特點，貼近群眾，關心、愛護、理解、信任職工，於細微之處見精神。根據工會工作的特點，要增強工會宣傳工作的表現力和感染力，就必須進一步做好新聞報道的組織、策劃工作，增加深度報道、立體化報道、專題報道的分量，努力打造精品和佳作，努力提高宣傳的思想性、藝術性，使工會宣傳工作既能貼近群眾，又能實現宣傳目的。努力改變工會宣傳工作中存在的呆板、單調和枯燥的現象，不斷提高宣傳工作的水平和實效。這就要求我們工會宣傳工作要突出自己的特色，為工會組織擔當的特殊使命而搖旗呐喊。雷同於黨委宣傳部門的工作就失去了工會宣傳工作存在的意義。

我們要善於抓住機遇，發現宣傳素材，不拘形式，及時宣傳報道。在宣傳的過程中要注意抓住三個環節。一是活動前宣傳，它可以起到動員發動的作用。二是活動中宣傳，它可以起到擴大影響的作用。三是活動後宣傳，它可以起到總結交流學習的作用。宣傳效果是第一位的，方式應服從於效果。出刊物是宣傳，出版報、寫通訊、出簡報也是宣傳；講話、開座談會是宣傳，為群眾及時有效地解決問題也是宣傳。如在五一勞動節前後，要大張旗鼓地宣傳勞動模範和先進人物、典型人物。通過新聞報道，號召廣大職工以勞模為榜樣，在平凡的崗位上創造不平凡的業績，爭做優秀職工，在職工中形成學先進、趕先進、當先進的良好風氣。通過大力宣傳勞模的先進事跡，提高了對勞模的認可度，提升對工會的認知度，最大限度地調動職工的積極性、主動性、創造性，充分發揮工人階級主力軍作用，推動了工會的工作，起到了很好的社會作用。工會工作要及時報道，要統籌兼顧，保證重點工作的宣傳是工會宣傳工作者義不容辭的責任。加強工會新聞報道策劃性。加強工會新聞報道策劃性研究，是增強工會宣傳實效的重要環節。 要樹立工會宣傳工作是工會幹部全體人員的職責和義務的意識，不管在任何場合和時機，都要主動宣傳、強勢宣傳。在組織開展活動前，要注重考慮宣傳效果；在活動過程中，要做好跟蹤宣傳；在活動結束後，要做好總結宣傳。要組織開展工會幹部進行新聞報道培訓，提高工會幹部報道能力水平，為開展工會宣傳提供強有力的保障。

要加強安全宣傳教育，提高廣大職工的安全主體意識。要充分運用各種宣傳工具、宣傳陣地，采取多種生動有效的形式，深入持久地進行安全宣傳教育，宣傳黨的安全生產方針、《安全生產條件》、《礦山安全法》等法律法規和上級一係列安全指示精神，做到經常化、多樣化、形象化。如，定期開展“安全最好季”、“安全宣傳月”、“安全生產周”等專項宣教活動；注重發揮班前會的宣傳教育陣地作用，開展安全宣誓、每日一題、每月一考、安全知識問答等，增強安全宣傳教育的效果，努力形成一個幹部職工心中想著安全、眼睛盯著安全、一切為了安全的新風尚。
要運用典型的示範效應，增強教育功能。一方麵要選擇貼近職工群眾、成長於員工群眾中的典型人物的現身說法，通過專題報告會、討論會，演講會等形式和宣傳企業內外先進典型事跡，大力宣傳他們的成長過程，對企業的貢獻、以及獲得的榮譽、待遇。充分體現說服職工、示範引導、感染職工、啟迪職工的教育功能；要采用學習和娛樂的形式，增強引導功能。學習和娛樂是宣傳工作拓展領域、發展創新的有效形式。通過目前已有的各種文化、藝術、體育協會，工會要善於利用通過這些協會組織的比賽、專業培訓班等，為不同層次的職工搭建平台，即為豐富職工業餘文化生活，也為他們施展才華、體現自我創造條件。使員工在學習娛樂中發現美、追求美、創造美；要通過創建“職工之家”的形式，增強凝聚功能。通過開展座談、調研、解惑釋疑、困難幫扶，提供服務，使工會的宣傳思想工作進入班組，將情與理融為一體，使思想和行動產生共振，真正讓職工感受到企業的溫暖、組織的關心和尊重，並自覺地將這種體驗不斷的傳播和發揚。

在此基礎上，通過組織勞動競賽的形式，增強激勵功能。通過開展專項勞動競賽、技術比武、小改小革、合理化建議、創先爭優、崗位示範等競賽活動為契機，大力宣傳這些活動的全過程，使職工自身價值得到體現，職工的作用得到認可。並在認可的同時得到物資和精神方麵的激勵，使職工的創造成果和精神產品得到提高和升華。

工會宣傳工作要處理好先進性與群眾性的關係。既要大力宣傳先進、表彰先進，用英雄、模範人物的先進事跡和高尚精神去教育、鼓舞、激勵廣大職工，努力在職工中形成學先進、趕先進、超先進的良好氛圍，又不能簡單地用先進人物的覺悟和標準去強求、去約束每位員工，而應根據每位職工的實際情況和覺悟程度開展思想政治工作，幫助、引導他們逐漸提高自己，形成自覺學先進的良好氛圍。
工會宣傳工作，在輿論導向方麵既要“說夠”，又要“講透”。具體來講，就是宣傳成績既要留有餘地，話不能講的太滿，宣傳政策要實事求是，不能斷章取義，不能為宣傳現行政策的正確而不加03manbetx 地去否定、貶低過去的政策的曆史作用；不能為宣傳某一個人、某一個單位而打擊、壓製他人。一句話，表揚要避免誇大其詞，批評要注意準確公正。對事不對人，不能人為“放大”錯誤。這樣，宣傳工作才能達到正確的輿論導向的目的。
在工會宣傳的目標上，要著力提高職工綜合素質，以適應市場需要，實現企業可持續發展。工會宣傳工作要按照導入先進理念、營造濃鬱氛圍、主動融入全局、發揮自身特色、積極創造條件、搭建多種平台的要求，通過宣傳工作的實施，把提高職工隊伍素質工作納入企業重點規劃，拿出切實可行的意見，要與職工素質教育工程從內涵上相對接；通過建立健全相關製度體係，做到宣傳工作活動有規劃、管理有辦法、獎勵有政策。教育引導鼓勵職工立足本職、學趕先進、爭創一流，開展以培訓--練兵--比武--升級“四位一體”的崗位技能培訓和崗位練兵比武活動，通過自學和培訓兩種渠道提升職工的技術(業務)素質；尋求有效的工作途徑和手段，激發職工的興奮點。把“要我做”變成“我要做”。要通過多種辦法，向職工灌輸“零缺陷”、“零違章”等意識。在工作中做到精益求精，取信於用戶，取信於市場，取信於社會，用誠信求生存，求發展。通過建設學習型企業，培養知識型員工，造就適應知識經濟、科技經濟要求的高素質職工隊伍，把“技能培訓、學曆教育、繼續教育、時事科技教育”作為實施新型職工素質工程的切入點，倡導全員學習、團隊學習、全程學習和終身學習的全新理念。