下石節礦“三把”利劍合璧激發職工度危求進雄心

本報訊 針對當前嚴峻的煤炭市場形勢，下石節煤礦將職工的思想穩定放在各項工作的首位，不斷強化宣傳思想工作和形勢任務教育，激發治虧創效“正能量”，為企業度危求進凝聚合力。
宣傳思想文化大載體。該礦以開展“行業形勢怎麼看、改革發展怎麼辦、立足崗位怎麼幹”為主題的解放思想大討論活動為載體，相繼組織幹部職工學習了《以多維視角認識把握五大發展理念》、《全麵從嚴治黨務必抓好思想教育》等形勢任務教育理論文章，並通過交流談心、安全學習日的形式，在職工中廣泛宣講當前煤炭市場形勢和企業當前所麵臨的困難，使幹部職工樹立起過緊日子的思想，增強了大局意識和節約意識，認清形勢，明確任務，堅定信心，凝聚了企業發展合力。
發揮輿論宣傳“正能量”。結合礦井階段工作重點，利用廣播電視、報紙櫥窗，先後對223綜采工作麵安裝、2302工作麵回撤、明星班組、挖潛增效等重點工作，製作專題精心策劃，進行了全方位報道，發揮了輿論宣傳的“正能量”。在生產實踐中不斷總結提煉的 “實”文化體係，是全礦幹部職工團結奮鬥、艱苦創業的結晶，各單位要達到全員熟記“實”文化內涵和詮釋，將“實”文化精髓融入到各項管理工作中，把“實”文化元素根植到職工思想、行為中，用文化熔煉團隊、凝聚人心、促進發展。
創新工作形式聚合力。該礦借助銅川廣電分公司網絡平台全新推出的《智慧窗》電視欄目，全麵動態地對礦井安全生產、治虧創效、員工風采、民生建設等方麵工作的新思路、新舉措、新成效進行廣泛宣傳。同時，新增加、更換了礦區“文化牌板”，圖文並茂地展現了 “實”文化理念和內涵、展示了各類先進人物風采，彰顯了團結務實、創新奉獻的企業精神，讓幹部職工在潛移默化中接受和感悟企業文化，自覺形成統一的行為意識和行為規範，積極發揮企業文化建設在安全生產經營工作中的助推作用。
（白 樂）