口碑就是最好的獎杯——同煤集團同忻礦黨委開展政工幹部入戶走訪掠影

口碑就是最好的獎杯

——同煤集團同忻礦黨委開展政工幹部入戶走訪掠影

我們總在講如何才能服務好群眾，如何才能和諧幹群關係，如何才能提高群眾滿意度，同煤集團同忻礦黨委用實際行動給出了答案。麵對群眾，他們以誠相待，以心相待，用一件件小事贏得了群眾的心，贏得了群眾們的口碑。

在走訪中密切幹群關係。幹部走基層，溫暖群眾心。在“走基層、解難題、辦實事”入戶走訪活動中，同忻礦政工幹部進家入戶麵對麵談心，零距離交流，實打實幫扶，親身感受員工群眾冷暖疾苦，切實聽取員工群眾意見，積極幫助員工群眾解決突出問題。“感謝礦黨委，感謝馬書記和各位幹部！”該礦井下皮帶隊員工吳旭接過走訪幹部遞過來的慰問金時，激動地道謝。吳旭長期生病常年吃藥，家裏經濟十分困難，一家人心力交瘁。同忻礦的各級幹部經常到他家走訪，送錢送物，幫助解決實際困難，並鼓勵他振作精神,相信今後的日子會越來越好。

在走訪中轉變工作作風。“韓書記，您真是辦了件大好事，我媳婦再也不和我鬧離婚了。”2月28日，當該礦機電科黨支部書記走訪到員工小李家時，迎麵而來的是員工讚揚聲。事實上，這已經是韓書記兩個月內第五次到這裏了。去年12月15日，韓書記走訪到員工小李家時，了解到夫妻兩人正在鬧離婚。隨後他多次做夫妻倆的思想工作，終於解開了矛盾的“疙瘩”。“金杯銀杯不如老百姓的口碑。幹群關係的密切比獎杯都給力。”這件事也給韓四清上了一“課”：作為黨務幹部，不能被動的了解群眾的難事，而是要撲下身子主動為群眾辦實事，才會得到群眾真心擁護。

在走訪中增強相互理解。在入戶走訪活動中，同忻礦黨委樹立了“群眾冷暖我牽掛、群眾需要我服務、群眾滿意我快樂”三種意識。每次走訪都向員工群眾宣講當前的形式任務：“現在煤炭市場形勢非常嚴峻，煤價與最高峰時相比下降近70%，但集團公司還是在千萬百計保證員工的工資收入，這是非常不容易的……”當該礦維修隊員工老張聽完黨支部書記對當前形勢的03manbetx 後，終於解開了心結，並且深刻的認識到了以前自己隻從自己利益考慮問題的錯誤。他們還將入戶走訪的範圍從傳統的因傷、因病致貧致困員工擴展到了家庭變故、夫妻不合、思想不穩的員工，並有針對性的開展走訪工作，力所能及為員工解決後顧之憂，使其能夠安心工作。

據統計，截至3月底，該礦政工幹部共走訪群眾600多人次，收集群眾意見建議160餘條，進行形勢宣講600多次，解決群眾難題90餘件，為群眾送去價值10多萬元的慰問品和慰問金，有效地密切了黨群幹群關係。

圖：該礦政工人員正在與困難員工（左二）座談交流

（薛瑞新、孫炎賓）