柴裏煤礦運轉工區“五個強化”提升班組安全管控力
步存剛
柴裏煤礦運轉工區不斷創新班組管理模式,堅持班組安全管理“五個強化”,提升班組安全管控力。
強化安全培訓。通過職工對專業知識和實際操作技能的要求及反饋的意見,積極調整工作思路和培訓方式,把班組自主培訓、現場培訓納入到正常的職工培訓當中,通過職工安全知識和技能更新、安全意識的提高、自主保安能力的增強,建立並完善了學、考、評為一體的職工班組自主管理機製,有效激發職工的學習熱情,促進職工安全綜合素質和業務技能不斷提升。
強化班組建設。完善班組建設機製,創建班組自主管理環境,激發班組自主抓安全工作的積極性和創造性,堅持職責細化、考核量化。采取班子成員動態檢查、綜合整治、薄弱環節現場跟蹤等多種方式,提高機電設備質量標準化,提高作業現場質量標準化建設水平,不斷創出精品機房硐室。
強化現場管理。把抓安全工作的著力點放在現場和班組,要求各班組強化自主管理意識,認真劃分好班組和班組長安全責任區,詳細製定本班組自主管理辦法和實施方案,以強化責任落實、製度約束為保障,使班組成員的一切生產活動始終處於受控、在控狀態。
強化班組基礎建設。重點加強對安全重點環節和邊遠死角、零散作業地點等薄弱環節的監督檢查;針對原煤提升運輸戰線長,零星02manbetx.com 較多的特點,確立施工現場隱患區域,精心製定相應的保運措施,狠抓設備日檢質量工作,有效確保了現場的安全生產。
強化質量管理。要求各班組以安全質量為根本,以規範管理、規範職工行為為抓手,著力創建精品工程和打造精品工程示範區,深入開展“安全無02manbetx.com 、生產無隱患、職工無‘三違’、管理無漏洞”等創建活動,有效確保了作業現場的安全。