牛兒莊采礦公司黨員爭做“雙增雙降”帶頭人

牛兒莊采礦公司黨員爭做“雙增雙降”帶頭人

本報訊(通訊員 李秋衛)冀中能源牛莊采礦公司黨委以“雙增雙降”活動為平台，積極提升黨員隊伍整體素質，立足崗位爭做服務企業提質增效保經營帶頭人，當好服務職工群眾解實優工作帶頭人。

該礦黨委圍繞企業渡危求存安全生產經營等重點工作，在13個基層黨支部中開展了黨員爭當“雙增雙降”帶頭人活動。一是爭當安全生產帶頭人，以黨小組為單位，開展黨員“一對一”談心、“麵對麵”座談活動，引導職工們合理安排工作和生活時間，正確對待家庭矛盾和工作矛盾，解開思想包袱，放下擔憂和焦慮，以平常心和自信心投入工作當中。二是爭當職工群眾的知心人。為進一步強化黨員幹部“服務”教育，充分利用“三會一課”和黨小組會等時間，加強黨員上級文件知識和形勢任務學習，在內部網站開設“支部書記信箱”、“牛礦好聲音”微信平台、 “黨群交流QQ群”等思想交流平台，圍繞當前中心任務和職工群眾關心、上心的事，詳細製定了幫扶責任人、解決措施和完成時間，積極幫助職工辦實事，為困難群眾解實優。元月份以來，對困難職工群眾進行跟蹤回訪服務230餘人次，確保了服務職工群眾有承諾、見效果。三是爭做節支降耗的帶頭人。奮戰在各條戰線上的黨員們爭做改革脫困的領頭羊，圍繞技術創新、五小創效、修舊利廢等雙增雙降工作內容，各支部分別成立黨員工作室，圍繞生產技術難題，開展“學習創新 項目化攻關”活動，集體學習設技術理論知識，相互交流現場工作實踐經驗，用新思維研究舊設備保正常運轉、老工藝如何“變”、複雜係統如何“減”，在突破創新，減少用工，提高效率上下功夫，元月份以來，該礦共完成創新成果16項，小改小革、合理化建議32項，創效60多萬元。