泗河煤礦強化勞動紀律出實招

泗河煤礦強化勞動紀律出實招

山東微山湖礦業集團泗河煤礦進一步強化勞動紀律，加大管理力度，促進礦井全麵建設邁向新高度。

嚴格井上下勞動出勤管理。地麵崗位實行上下班兩簽到製度。由督查隊負責堅持每班兩查崗，嚴肅查處考勤不上班、脫崗、上班幹私活、上網玩手機等違反勞動紀律行為。井下崗位實行工區、上井口、工作現場三簽名製度，下井人員定位卡全部固定在礦帽上，督查隊井口24小時檢查登記，嚴查捎卡下井，有效避免了職工為早上井、搶產量進尺盲目蠻幹行為。班中餐按照井口簽名發放，杜絕了浪費。避免了捎卡上下井現象，副井提升量明顯下降，提高了工作效率，有力促進了礦井安全生產。

嚴格落實請假製度。領導幹部休班實行請假製度。中層以上管理幹部休班，工區、科室副職給正職請假，正職及副總以上領導必須給礦長請假。職工實行排班休班製度。職工必須嚴格按照排班休班，否則按曠班處理，保證正常生產勞動出勤。嚴格落實集團公司請假製度。工傷、病假、產假、事假、喪假、婚假嚴格按照公司規定審查上報。

通過強化勞動紀律，職工的工作時間、人員出勤率得到保證，勞動生產率明顯提高，礦安排部署的各項任務得到有效落實，圓滿完成集團公司賦予的安全生產任務。

韓福華