天池公司強化作風紀律建設助力脫危解困

兗礦集團山西天池公司在全力打好度危求生保衛戰的過程中，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，將紀律作風建設擺在更加突出位置，為礦井深化改革、走出困境提供強勁助推力。

該公司以黨員、管理人員、重點崗位人員為主要對象，以“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”為著力點，全麵啟動開展“學黨章、守法規、促發展”主題教育活動，把學習貫徹習近平總書記係列重要講話精神和深化《準則》、《條例》專題教育列入政治理論學習重要組成部分，采取集中學習、分組討論、探討座談等方式，深入研讀、精準領會，確保學深學透學紮實。將廉潔教育與形勢任務教育有機融合，著重引導黨員幹部正作風、當表率、抓落實、渡難關。集中組織副科級以上管理人員圍繞“講紀律、守規矩、融中心、促發展”主題，開展了公開承諾、踐諾活動，將承諾內容全部張榜公示，接受職工群眾監督。突出日常教育的滲透力，在每月編發《以案明紀》警示教育內刊的同時，在宣傳欄、《天池動態》開設專題專版，及時宣貫上級黨風建設和反腐倡廉政策法規、指示精神和工作部署， 提高廉潔教育的實效性。

該公司鎖定全年各項工作任務目標，著眼發揮效能監察參與、製約、糾偏和預防作用，製定2016年效能監察工作意見，明確工作重點、確定方法步驟、細化措施要求，確保公司重大決策、工作部署和規章製度的貫徹執行。緊密結合安全工作特點和“五查五反”活動總體要求，緊緊抓住規章製度執行、人員責任落實、隱患排查整治、安全教育培訓、現場監督檢查等內容開展效能監察，加大對安全監察人員、安全生產機製建立、機製落實等方麵的監督檢查，嚴格安全責任追究製度，切實以鐵的紀律確保安全萬無一失。突出“三減三提”、內部市場化建設、雙創活動等重點工作，按照時間節點、目標任務“雙到位雙落實”的原則，全程跟蹤、定期調度、從嚴問效，提高經營管理水平。緊盯“四風”問題新形式、新動向，有針對性地開展明察暗訪，嚴格執紀監督問責，進一步增強黨員幹部的自律意識和接受監督的自覺性。紮實推進“六型”機關創建活動，嚴抓勞動紀律、跟值班、限時辦結、督察督辦、工作日中午禁酒等規定的落實，提高辦事效率和服務質量，為礦井脫危解困加碼提速。（唐永寧）