中煤三建天津公司2015年度中層幹部考核圓滿結束

截至日前，中煤三建天津公司2015年度中層幹部考核工作圓滿結束，包括公司機關、項目部在內的44名副科級以上中層管理人員參加了測評。

據了解，依據幹部管理工作的需要，全麵做好此次考核工作，天津公司成立了以董事長為組長的考核領導小組，下發了專門文件，從1月8日開始，考核小組先後到南京、固鎮、洛陽、天津、沈陽等項目部進行了考評。

考核中，小組成員組織項目部中層管理人員、職工代表召開了考核會議，全體人員對項目部領導班子及成員按照德能勤績廉等要求，進行了考評、打分，並與部分人員進行了個別談話，詳細了解項目部班子成員的整體情況，談話肯定了成績，發現了不足，也通過談話，宣貫了企業麵臨的形勢與任務，堅定了大家對企業發展的信心。

隨著3月10日，機關中層管理人員考評工作的順利完結，公司2015年度幹部考核工作正式宣告結束。考核組將對考核情況進行03manbetx 評價，並參考被考核人員述職報告、談話記錄等進行綜合03manbetx ，並及時將結果向公司領導層反饋。

根據文件要求，下一步將依據考核結果，對認定確實存在突出問題的領導人員，根據情況給予誡勉談話、調離工作崗位、降職或解(免)職處理，真正將考核的作用落到實處。