華恒礦業構建廉政教育“三道關”

華恒礦業不斷深化反腐倡廉教育形式，凸顯特殊時期黨員幹部模範帶頭作用，構築“思想、誠信、製度”三條防線，倡勤倡新，考廉考效，建設完善各級廉潔督導點，構建管錢、管物、管人、管事“四管人員”廉潔高效長效機製。

廉政教育築牢思想關。公司加強重要崗位人員廉潔教育，組織“四管人員”加強廉政學習，讓他們及時掌握有關廉政方麵法律法規及公司規章製度，按章辦事，忠誠企業、誠信工作。對新任職管理人員崗前廉政教育，讓他們認識到黨風廉政建設的重要性。開展“廉潔警示教育月”活動，組織班子成員簽訂“歪風整治”承諾書，副科級以上黨員、幹部簽訂《黨員幹部落實八項規定堅決反對“四風”承諾書》。

作風建設築牢誠信關。公司在副科級以上人員中開展“作風建設年”教育活動，引導黨員幹部重諾踐諾，層層簽訂《廉潔從業承諾書》，對崗位職責進行廉潔承諾。大力實施陽光工程，對企業預算、單位經營、重大事項公開公示，職工可在華恒信息港對本單位經費、人力配置、收入24小時查詢，將安全生產經營透明化，加大了各級管理人員重諾踐諾壓力。

風險防控築牢製度關。加大禁酒令監督檢查，特別是黨員幹部在婚喪喜慶等事宜做到遵章守紀。對今年以來擔任副科級以上及“四管”人員進行風險點排查，確立風險等級，補充完善風險防控措施，達到對掌管人、財、物、事的重要崗位人員的全部受控。