轎子山煤礦：“查漏補缺”促提升

3月14日，在轎子山煤礦獲悉，進入2016年以來，為落實好“提素質、重落實、細管理、定責任、嚴考核”機電管理要求，該礦全麵掀起了“查短板、找不足、堵漏洞、促提升”專項整治熱潮。

抓素質提升。該礦針對電工、絞車司機、主通風機司機等特殊工種操作技能、責任心還不能滿足崗位需求等不足問題，由機電部牽頭組織開展崗位技能培訓，並嚴格考核。元月份，該礦對12名主通風機司機進行操作、口述、指認考核，對兩井獲得優異成績人員每人獎勵500元，從而調動了機運崗位人員學技能的積極性。

抓製度落實。對機運管理製度落實不到位、效率低、質量意識淡薄等短板問題，進一步抓執行製度的落實，特別是對猴車乘人裝置、運輸設備連接環、鋼絲繩檢查和試驗等運輸關鍵環節抓實抓嚴，做到班班有檢查落實，確保運輸環節安全可靠;對大型設備定期檢測和試驗，保證安全技術指標達到標準要求;對機電硐室、變電所等重點場所實施標準化管理，強化責任考核，確保了質量標準化建設達標。

抓細化管理。為避免管理不規範等不良現象的發生，該礦每周組織一次防爆專項檢查，細化檢查項目和地點，落實參檢人員和整改責任，保證對所查問題得到及時整改。通過對設備包機、責任到人、責任追究細化考核，全麵提升了機運管理水平，杜絕了機電02manbetx.com 發生。