攀煤精煤分公司五方麵推進黨風廉潔建設

攀煤精煤分公司五方麵推進黨風廉潔建設

2016年，川煤集團攀煤精煤分公司將圍繞監督執紀問責、深化標本兼治、健全完善製度、開展紀律教育、查處違紀行為等重點工作，從五個方麵深入推進黨風廉潔建設和反腐敗工作。

一是嚴格貫徹落實“兩個責任”，把黨風廉潔和懲防體係建設作為“一把手”工程，與生產經營管理等工作同部署、同推進、同考核，切實做到單位黨政一把手、班子成員種好自己的“責任田”，帶頭以身作則，管好班子、帶好隊伍。二是通過把廉潔從業教育納入中心組學習、民主生活會、黨風活動日的重要內容，推進廉潔文化進單位、進班子、進崗位、進家庭等活動，強化廉潔教育，提高廣大黨員幹部遵紀守法意識和自律能力，築牢拒腐防變思想道德防線。三是圍繞公司實際，按照效益效率效果三並重的要求，抓住重點領域和關鍵環節，加大監察審計力度，開展風險動態排查、目標管理、預警問責製度，助力改革和生產經營規範有序推進。四是進一步加大信訪辦案工作力度，及時查辦群眾反映的熱點問題，對舉報的問題進行認真核實，引導群眾依法信訪、合理訴求，預防和減少越級、重複上訪，製止誣告、亂告現象發生。五是認真落實中央紀委關於轉職能、轉方式、轉作風的要求，牢固樹立“監督者更要接受監督”的意識，進一步強化自身建設，提升業務素質和執紀能力，引導和督促紀檢監察幹部帶頭增強法治意識，帶頭維護黨章，帶頭遵守黨規黨紀，切實改進作風。