神華寧煤集團煤化工分公司公管處團總支“青年科技大講堂”成為青工創新創效平台

為進一步增強廣大青年團員學習熱情、創新激情，3月份以來，神華寧煤集團煤化工分公司公管處團總支在全處開展“青春講堂‘鍍金’奉獻”為主題的“青年科技大講堂”活動，通過“五結合”搭建青年員工創新創效平台，引導青年立足崗位，銳意創新，為企業發展添磚加瓦。

“大講堂”與推動學習型組織向深度和廣度發展、建立健全學習型員工長效機製緊密結合起來，把“大講堂”活動的開展朝常態化、固定化、水平化方向發展。緊密地與生產實踐相結合，做到邊學邊幹，以幹促學，力求達到培訓內容與實際崗位的實用性。與創新工作室活動開展緊密結合，充分利用活動陣地開展技術革新、小發明、小創造、提合理化建議、QC活動等群眾性科技活動，對生產實踐中出現的問題可成立專題小組進行研究，力爭多出成果。與“創建學習型團組織 爭做知識型青年”活動結合起來，引導廣大團員青年確立終身學習的理念，不斷增強理論素養、提高實踐和創新能力、提升綜合素質，努力創建有凝聚力、戰鬥力、輻射力的共青團組織。與創先爭優活動結合起來。擴大組織覆蓋、增強組織活力、增強團員意識、發揮帶頭作用，呈現出載體新、效果實的活動特點，有效提升團建工作水平。（通訊員 劉燕）