二礦區三工區柴某高處墜落死亡事故案例分析

二礦區三工區柴某高處墜落死亡02manbetx.com 案例03manbetx

1992年10月5日8時30分，二礦區三工區運搬工柴某(男，42歲)在1300中段察看506溜井礦石情況時，不慎墜入509溜井而死亡。

一、02manbetx.com 經過

1992年10月5日白班，二礦區三工區放礦班班長張某安排運搬工柴某到1250中段34、35川放礦，張某、豆某到1250中段36川放礦，郭某、張某到1350中段放礦。8時10分左右排完班，當班人員各自進入作業現場。張某在36川清完道，見柴某走到電梯井跟前，問他幹什麼去，柴說到1300看看506溜井有沒有出礦。張說你不要去了，就是有礦拉下來也放不出去，你就到34川放礦去。這時，從1300查看完礦源回來的放礦工郭某在604與上盤材料道岔口處遇到柴某，也告訴柴某603、604沒有礦了，柴某便在前麵走了。約8時30分，在1304水平508下盤檢查漏鬥的張某聽到柴某在電耙處喊：“有沒有礦?”張答“架住了。”還未回頭，就聽到柴某“哎喲!哎喲”的叫，又聽到509溜井有響聲，張某跑到電耙處不見柴某，隻見柴的礦燈放在電耙托輥前。郭某、張某立即乘電梯到1250中段通知放礦人員和其他人員到36川509溜井口，發現柴某頭倒插在礦堆裏，由於頭骨嚴重變形已停止呼吸，經現場人員急救送往醫院，確珍死亡。。

二、02manbetx.com 原因

1、509溜井口安全防護設施沒有起到應有的安全防護作用，當事人踩空是導致02manbetx.com 發生的直接原因。

2、柴伯祥最近幾個月來，身患淺表性胃炎和頭痛病，飲食減少，日益消瘦，思想壓力大，上班精力不集中，不服從管理，違章串崗也是導致事故發生的主要原因。

3、管理不嚴，存在漏洞。工區沒有按01manbetx 及時組織返修處理被壓斷脫落的木支護、護欄或鎖扣，縮小井口斷麵，加蓋格篩。而認為井口人行道側有1.3—1.5米寬，有護繩，有標誌，掛有紅燈，走人不會有什麼問題是導致事故發生的重要原因。

4、工區職工的安全教育不到位，當事人安全意識淡薄，對所在崗位周圍環境存在的危險性認識不足也是導致事故發生的一個重要原因。

5、由於三工區上向多數采場處於結頂，礦岩破碎，安全狀況不好，管理人員都把精力集中到采場而忽視了粑道、溜井。盡管粑道、溜井工區有承包責任人，但安全責任落實不到位是導致事故發生地間接原因。

三、防範措施

1、采取措施，加強對職工的安全教育，強化安全意識，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。強化安全管理工作，全礦上下層層負責，全員管理。

2、利用月底停產機會，組織全礦職工重新學習《冶金地下礦山01manbetx 01manbetx 》和《有色金屬礦山生產技術01manbetx 》，對所有出礦粑道、溜井、人道井、通風井、充填井的井口，采掘工作麵的頂幫，電氣、爆破作業等進行全麵檢查，發現不符合要求的立即停產整頓。

3、按照責任區劃分，狠抓責任製的落實。行政一把手對本單位責任製的落實情況每月檢查兩次。在平時現場檢查中，發現問題立即整改，並追究有關責任者的責任。對暫時無法解決的，要求落實措施，嚴防事故發生。

4、為搞好安全生產，經礦四屆八次職工代表大會討論通過決議，發動全礦幹部職工向違反勞動紀律，違章作業，違章指揮的現象作鬥爭。發現“三違”者除令其改正，進行批評教育外，按規定給予嚴肅處理。

5、推行互聯互保製度，要求職工在危險性較大的作業區域相互關心，相互提醒，相互製止，相互幫助。

四、事故教訓

從事故發生的主要原因來看，當事人精神狀態不好本身就是一種危險有害因素，因為這樣可以讓人放映遲鈍;當事人在生產作業現場不聽從勸阻，擅自行動更是一種違規行為，一個人進入溜井區域本身就容易給發生事故埋下禍根。如果說再加上職工日常缺乏安全教育，對現場的危險有害因素不了解，工作中就更容易迷失方向，不經意就會進入危險境地。因此，在今後的工作中，我們各級管理則一定要注重做好職工的思想教育工作，了解掌握職工的思想動態，加強現場管理，落實製度，相互關心，相互監督，相互幫助，相互製止，才能確保安全生產。