中山煤業公司黨委提升“四力”創先爭優

中山煤業公司黨委提升“四力”創先爭優

今年以來，川煤集團達竹中山煤業公司黨委著力提升“四力”，發揮黨委的政治核心作用，促進創先爭優工作的順利進行。

一是提升創新力。該公司黨委以創建學習型黨組織為抓手，不斷強化黨員幹部的學習培訓，著力提升工作創新力。公司通過狠抓管理培訓，強化理想信念教育、形勢任務教育，引導黨員幹部立足崗位學技能，促使黨員將學到的技術、技能轉化為解決難題、保安全、促生產的實踐，以提高黨員的思想意識和工作責任感。

二是提升影響力。公司黨委從年初開始就狠抓各級管理人員的作風，強化各級管理人員在生產、安全、經營及日常工作中的履職能力，強化各級管理人員責任考核，讓各級管理人員在日常生產工作中亮明身份，接受廣大職工群眾的監督，共同推動黨員幹部的作風建設。

三是提升監督力。該公司黨委以黨員身邊無02manbetx.com 、黨員下井查隱患、黨員反饋安全信息、勞動紀律檢查等形式，加大對安全生產工作的監督和參與力度。通過黨務礦務公開、基層單位經費使用監督、民主接待日、效能監察、內部審計等多種形式，強化對各基層單位、各級管理人員履行安全和廉政職責的監督，為礦區穩定構建出風清氣正的大環境。

四是提升凝聚力。公司黨委以思想政治工作為抓手，強化對職工思想的跟蹤，通過開展職工座談會、交流會、一對一拉訪等方式，仔細了解職工的思想變化情況，為特別困難的職工及時提供各類扶助，同時各級征求職工對安全、生產、經營、企業改革等方麵的意見和建議，激發了職工參與企業應對生存危機挑戰的熱情。(何永興)