集團公司董事長張長宏蒞臨泗河煤礦檢查指導工作

3月17日上午，山東微山湖礦業集團董事長張長宏帶領由公司部分部室負責同誌組成的考核小組蒞臨泗河煤礦檢查指導工作，礦長閆輝陪同。公司考核小組對泗河煤礦二月份整體工作綜合考評。張長宏深入機廠、食堂、煤場實地查看職工工作、原煤銷售情況，親切詢問職工生活，就職工食堂飯菜質量和食材采購提出意見、建議。考核小組成員對照標準、按照要求、分工，到區隊、車間、科室等場所嚴謹細致考核。

在隨後召開的檢查總結會上，公司考核小組通報了此次對泗河煤礦考核結果，結合職工精神麵貌、工資表張貼情況、《員工獎懲暫行規定》的學習貫徹、集團公司幹部集中學習內容的傳達、礦區環境衛生等，肯定成績，指出問題和不足，提出整改意見。

董事長張長宏發表重要講話。內容主要有三點：一是要穩心，心不能浮動。麵對當前嚴峻的煤炭市場形勢，職工會產生危機感是正常的。董事長說,請大家放心，現在煤價有所抬頭，泗河煤礦投資比較大，輕易不會放棄，退一萬步說，即使有什麼變化，集團公司也會堅持以人為本，把職工的利益放在第一位充分考慮，不會讓大家沒事做、沒飯吃。集團公司想方設法保證職工工資不降，把養老保險、住房公積金等按時交上，獎金也在考慮發，該給大家的一定會給大家。幹部要給職工講明，做好職工思想穩定工作，同心協力，共度難關。二是要把安全放在首位。泗河煤礦地質條件複雜、斷層多、煤層薄、淋水大，作業環境差。但是從主觀上找原因，一些小02manbetx.com 的發生，還是因為職工“安全弦”沒有繃緊。職工在井下工作，“安全弦”鬆了，就會出問題。“入井三分險”。我們的幹部要在現場多提醒職工注意安全，把隱患排查完畢後再讓職工生產。我們每個工區就是一個家，領導幹部是家長，有責任、有義務關心職工、保證安全。要教育引導、監督職工加強自主保安，搞好互保聯保。如果大家對安全都不放鬆，都有壓力，變壓力為動力，我們的安全就有保證。大家都把工作做到位了，才能避免發生02manbetx.com 。三是二級考核一定要細。一級考核是集團公司對礦井的考核，按安全、生產、效益三項打分核算工資，上下浮動。如何搞好二級考核?掘進要科學合理布局，機電、運搬、機修廠更要做細。機修廠要維修定量，加工什麼，維修什麼都有單子，做好監管，雙方簽字，月底核算出工資，分到車間。考核好了，職工工作積極高漲，就會主動找活幹。機修廠多修、少買，不委外維修，礦上成本就會降低，效益就會顯現。機製到位，考核更要到位。我們的幹部幹工作要多動腦筋。不會幹的幹部手忙腳亂，會幹的幹部有條不紊、忙而不亂，幹部要會幹工作，考核要有獎有懲。董事長最後說，從外部大環境來看，今年經濟下行壓力依然很大，煤炭價格能否穩住尚切難說，形勢總體不容樂觀，銀行對煤炭企業貸款控製很嚴，大家要牢固樹立過緊日子的思想，抓好安全管理、成本控製。泗河礦的中層幹部要積極發揮作用，在閆礦長和礦班子帶領下，堅定信心，團結一致，立足本職，用心工作，積極作為，盡職盡責，把工作做好做到位。

礦長閆輝對董事長和考核小組的到來表示熱烈歡迎!他說，董事長講話語重心長，情真意切。感謝董事長對我礦全體幹部職工的關愛。我們一定在集團公司黨委和董事會正確領導下，凝心聚力，抓好安全，保證煤質，嚴格二三級考核，按董事長要求進一步完善、細化量化方案，節約挖潛，扭虧增效，圓滿完成集團公司交給的各項任務，為集團公司持續穩定、健康發展做出應有的貢獻。

韓福華