龍首礦輔助工區申某起吊傷害事故案例分析

龍首礦輔助工區申某起吊傷害02manbetx.com 案例03manbetx

2013年4月18日10時許，龍首礦輔助工區在使用裝載機鏟鬥吊裝電纜過程中，因鋼絲繩脫落，電工申某(男，26歲)被下落的電纜盤壓到腿部，造成申某雙腿骨折。

一、02manbetx.com 經過

2013年4月18日9時左右，輔助工區維修班副班長謝某帶領電工申某等8人在通風工區院內領取高壓電纜。約9時20分，謝某等7人將遮蓋電纜盤的篷布去掉，人為將其電纜盤推到合適的地方，用一根鋼絲繩扣，將鋼絲繩扣一頭從電纜盤中間孔穿到另一側，將鋼絲繩扣的兩頭掛在裝載機的鏟齒上，謝某指揮裝載機司機將電纜盤起吊平放後拆取電纜。

拆取電纜後，為了把電纜盤放回原位，用同樣的方法起吊電纜。約10點05分，裝載機到位，眾人將穿過電纜盤的鋼絲繩扣掛在了裝載機的鏟齒上，謝某指揮裝載機司機起吊電纜盤。當電纜盤的一側著地，另一側起吊到離地500mm時，其他人員在電纜盤一側用力推搡試圖將其扶正，因掛在鏟齒上的鋼絲繩扣滑脫電纜盤下沉，壓在了申某的腿上，後經醫院診斷為雙側脛腓骨開放、粉碎性骨折。

二、02manbetx.com 原因

1、副班長謝某在作業性質發生變化後未請示工區就私自聯係使用裝載機(非起吊類設備)違章指揮起吊作業，是導致這起02manbetx.com 發生的直接原因。

2、同組其他作業人員對謝某違規使用裝載機起吊作業沒有進行製止，對違章指揮也沒有拒絕，並協同實施違章起吊作業，是導致事故發生的間接原因。

3、輔助工區日常安全監管不到位。工區管理人員沒有對員工日常工作中的習慣性違章行為進行有效的引領和糾偏，致使現場違章作業長期存在，是導致事故發生的另一間接原因。

4、工區對職工的安全教育培訓不到位。職工安全意識差，對“紅區”管控和“保命條款”的理解、執行不到位。職工的自我防範意識差，對起吊作業存在的危險因素不能有效識別，是導致事故發生的又一間接原因。

5、工區在安全管理上存在漏洞。當班工區值班人員在派班中對領用電纜作業內容沒有明確安全注意事項，沒有對電纜盤使用吊車起吊做安排，在人機隔離、安全防護方麵執行還存在差距，對一些存在風險的作業環節沒有製定有效的管控措施，也是導致事故發生的一個間接原因。

三、防範措施

1、借鑒電力部門的經驗，立即研究和加工電纜、鋼筋盤移動的安全裝置和取用手段。

2、凡吊裝類作業，特別是電纜盤、鋼絲繩盤的吊裝作業，必須使用專用起重設備，嚴禁使用鏟運機、裝載機、挖掘機等非起吊設備進行吊裝作業。

3、通過形式靈活多樣的方式切實加強職工“遵規、守規、用規”的能力，提高安全技能和安全意識。

4、各單位立即召開反“三違”動員大會，要全員參與，全員行動，吸取教訓，對“三違”人員形成威懾力。

四、事故教訓

通過這次事故我們從中可以看出，作業人員對起吊作業過程中存在的危險因素不能有效識別。當作業性質發生變化後 ，不能及時向工區彙報，采取正確處理方法，而是圖省事，采取極端錯誤的處置方法。同組作業人員安全意識淡薄，對違章行為視而不見，沒有進行製止，正是這種典型的僥幸、懶惰、圖省事的心理，習慣性違章操作，最終釀成了事故的發生，教訓極其深刻。要加大對職工習慣性違章的糾偏力度，提高職工的風險意識、自我防範意識和危險辨識能力。