陝煤澄合董礦分公司采取四項措施，推動懲防體係建設

為認真貫徹落實集團公司《關於貫徹落實中央<建立健全懲治和預防腐敗體係2013-2017年工作規劃>實施細則》，董礦分公司黨委將推進懲防體係建設情況納入年度目標責任考核，把目標任務分階段分計劃加以落實，逐步形成董礦特色懲防體係。

一是堅持預防為先，加強反腐倡廉宣傳教育。一是各黨支部要認真履行主體責任，對黨員幹部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，把黨風廉政宣傳教育工作納入黨的宣傳教育工作總體部署和年度安排之中。二是要進一步加強黨紀教育和廉潔自律教育。各黨支部要抓好《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習宣傳，進一步明確道德高線和紀律底線。黨員幹部要自覺接受黨紀國法的剛性約束，做遵紀守法的實踐者、示範者。三是繼續堅持重要時段、重要時間節點、新提任領導廉潔提醒教育，健全崗位廉潔教育體係，加強警示教育，強化示範教育;四是提升廉潔文化品牌建設，把培育廉潔價值理念融入企業文化之中，積極推進和營造廉潔從業的小氛圍、小環境、小氣候，提升廉潔文化董礦品牌。

二是把紀律挺在前麵，進一步加強反腐倡廉製度建設。一是健全完善黨風廉政各項製度，堅持新提任領導幹部廉政談話、廉政鑒定和任前廉政考試製度，不斷完善工程建設、物資采購、經營管理、資產管理等公司內控製度。二是健全權力運行製約監督機製，將崗位廉潔風險專項防控向深層次精細化推進，進一步公開部門權力清單，公開部門職責權限，公開權力運行流程，讓權力在陽光下運行。三是推進製度創新。繼續完善黨風廉政建設信息化網絡平台建設、幹部作風建設相關製度規定，鞏固和細化工作經驗。

三是強化監督執紀問責，增強廉政建設綜合效果。

一是繼續加大作風建設的督查力度，充分利用黨風廉政建設信息化網絡監督平台，加大對黨員幹部、機關工作人員和窗口單位各崗位在崗履職情況的監督，對不履行或不正確履行職責、推諉扯皮導致效率低下的責任人要進行問責。二是繼續加大對工資獎金分配、公用經費管理使用情況的監督，公司紀委、監察、勞人、工會等部門要進行定期、不定期的監督檢查，做到早發現、早糾正、早治理。三是要繼續加大黨員幹部搬遷新居的監督，加強對黨員幹部落實個人重大事項報告執行情況的監督，確保黨員幹部遵規守紀不出問題。

四是嚴查違規違紀案件，維護黨紀黨規的嚴肅性。進一步加大自辦案件工作力度，做到有案必查，違紀必究。重點查處違反“八項規定”、作風建設有關規定的案件;違反各項製度規定、克扣截留職工工資獎金、代資代分或私自罰款、私設小金庫，損害職工合法權益的案件;嚴肅查處失職瀆職、以權謀私、貪汙受賄等案件;通過查辦的案例警示教育幹部，保持威懾壓力。嚴格辦案程序，嚴明辦案紀律，建立實施案件線索處置和查處情況向同級黨委和上級紀委雙報告製度。