銅川礦業下石節煤礦：全員創新助推企業扭虧脫困

　　本網訊　為應對企業經濟下行壓力，提升礦井創新創效能力，近年來，銅川礦業公司下石節煤礦通過全麵開展全員創新活動，助推企業扭虧脫困。

該礦始終堅持“創新是企業發展的不竭源泉、創新是企業發展的強大動力”、“創新並不神秘，創新就在身邊”的思想理念，一是健全完善創新製度和切實有效的運行機製，使創新工作在繼承中創新、在創新中深化、在深化中發展，逐步形成切合礦井實際的全員創新長效機製。二是深化創新意識，從思想上、行動上引導職工立足崗位，克難攻堅、積極創新，共同應對企業發展所麵臨的嚴峻形勢。三是豐富創新內容，通過廣泛開展崗位創新、管理創新、黨建創新、製度創新和文化創新，形成人人創新、時時創新、事事創新的常態機製。特別對在企業安全生產、經營管理中，能提高生產效率、產生經濟效益的技術革新或具有操作性、貼近實際的好方法，都認定為創新。四是強化創新成果管理，通過對創新成果進行跟蹤評估，把具有一定價值的創新成果，進行大力推廣並獎勵，形成高效靈活的創新獎勵製度，以有效的激勵機製，不斷調動職工的創新熱情和創新積極性，促進礦井科學發展。

近兩年來，該礦職工圍繞企業安全生產、經營管理、黨建工作、礦區建設等工作進行了相關的科研攻關、技術革新、優化設計和改進工藝等活動，共收集各類小改小革、技術創新、合理化建議78項，其中采納應用的44項創新成果，均在企業安全生產、經營管理中發揮了積極作用。