峰峰集團萬年礦工會以“四個注重”提升服務基層能力

在開展“辦實事、解實憂”活動中，峰峰集團萬年礦工會突出“四個注重”為職工辦實事解難事，不斷提升服務基層服務職工的能力。

一、注重理念提升,增強服務職工活動的長效性。該礦工會把組織重心下移，堅持做到”身”入基層，“心”入基層，“情”入基層，解決職工的熱點、難點問題，幫職工排憂解難。

二、注重督查激勵，增強服務職工活動的針對性。著力製度化建設，加強基層督促檢查，把開展活動的成效納入到月度考核，以活動的實際成效取信於職工，把服務活動打造成職工滿意工程，建立長效機製，唱響服務職工的“四季歌”。

三、注重轉化運用，增強服務職工活動的實效性。對在活動中發現的問題和意見建議，歸納梳理，把總結出好的經驗、做法和特色工作，大力宣傳，帶動服務職工活動體質擴麵。

四、注重創新創優，增強服務職工活動的科學性。在實際工作中不斷創新方式方法，通過召開座談會、實地察看、合理化建議采集等多種方式開展活動，緊密結合工作實際，進一步拓展活動內容，對職工需要的多樣性、差異化，善於運用微博，誠信快車、QQ群等網絡平台提供更加優質便捷的服務。（肖豔玲）