熬夜工作將逐步從煤礦農民工中刪除

3月13日，重慶能源集團石壕煤礦二號副立井提升運輸班的絞車司機、農民工胡宗凱說：“我們"三班倒"夜班的熬夜煩心工作已經結束，上"大白班"，在一班倒的環境裏工作感到一身好輕鬆，安全工作、健康生活真快樂。”

　　夜班工作，困擾礦工健康生活很多年

　　高危險、重體力的煤礦工作，已經令許多農民工在生理、心理上產生不小的壓力。每日“三班倒”工作時間秩序，不僅打亂了他們的生物鍾節奏，還導致農民工工作一輩子都休息不好、生活不好每一天等問題產生。

　　“我們一輩子就隻能在漆黑的黑夜裏熬夜工作嗎？”這不僅是重慶能源集團石壕煤礦許多農民工想改變不想上夜班的初衷，這也是全國數百萬礦工的共同想法。

　　如何改變農民工不再上夜班熬夜？

　　2008年以來，重慶能源集團石壕煤礦通過井下實施主運煤無人化、連續化運煤設備安全科技係統改造，建成了一條10多公裏長，承擔起年產145萬噸電力煤遠距離，地麵鼠標直接操作皮帶運輸設備，把煤炭運輸到地麵火車站裝車發往全國各地的無縫對接。井下皮帶運輸設備、變電設備、水泵設備，壓風機設備直接交由地麵“自動化控製中心”9名女工管控， 18條皮帶運輸機，減少皮帶操作司機、給煤司機78人；6個水泵房，減少水泵司機24人；7個變電硐室，減少變電司機28人、3個壓風機點，減少壓風司機12人的無人化操作，取而代之的是白班（早上8時—14時）30多名巡檢工維護保養設備、小班電鉗工值班和24小時家庭值班的臨時處理設備故障的維修辦法，直接減少部分機電係統員工不再上夜班。

　　分步實施，部分農民工不再上夜班

　　全國煤礦生產是一個係統化、連續化、複雜化的工作環境，要在采掘一線操作員工崗位中刪除夜班工作時間，避免“三班倒”的八小時工作製必定有一定難度，作為機電、運輸二線單位的員工要做到上早班、中班，不上夜班，依靠自動化技術是完全可以做得到的。

　　重慶能源集團石壕煤礦實施了自動化、連續化係統建設8年來，雖說改變不了采掘一線員工不上夜班，卻通過實施設施裝備PLC自動化、智能化、網絡化、信息化的遠距離，地麵操控係統，使得二線隊機電、運輸的部分班組員工不再上夜班了。

　　如何讓部分井下礦工不再上夜班，又是怎樣做到的呢？該礦針對機電、運輸二線隊班組員工的工作特點和性質，除了對井下變電所、水泵房、壓風機房、運煤係統實施無人化，地麵遠距離鼠標控製之外，該礦還對礦井運輸生命線豎立井進行技術改造。對礦井能夠加裝PLC的電器設備，實施網絡監控，視頻監控，采取遠距離地麵鼠標操作管控。

　　2014年，該礦二號副立井投入運行後，並明確強調人員編製少，班組設置取消“三班倒”為“一班倒”的大白班工作製（早上8時—16時）。2015年11月，該礦又對已經運行33年的天池豎立井提升運輸係統提矸班取消了夜班作業方式，分崗位、分崗點逐步實施“兩班倒”，即不再上夜班，隻上早班（6時—14時）、中班（14時—22時）的工作日，又讓部分員工從夜班工作時間中解脫出來。

　　該礦兩對豎立井通過科技助力“黑改白”，實施科技減人提效，落實員工不再上夜班熬夜工作，二號副立井實現一個班組4名員工大白班工作製（一班製），按原豎立井提矸班、信號班、絞車班編製人員，直接減少32人；天池副立井提矸班從過去的“三班倒”改為白班，即早班、中班“兩班倒”的早班、中班工作日，減少員工6人，讓12名員工不再上夜班了。

　　該礦工會副主席鄭祖易說：“礦井通過科技改造安全，改造員工安全工作環境，盡管整個礦井的員工不能全部實現上大白班，但通過科技助力"黑改白"班次，讓部分員工逐漸不再上夜班熬夜，這是紮紮實實在落實《勞動保障法》。”