王樓煤礦“四新”教育助力逆勢發展

“節約一個零部件、少用一方水可能對礦井利潤影響微乎其微，但是嚴控住每一筆該控的費用，是我們對降本增效的最好踐諾。”王樓煤礦後勤服務隊班長徐孝放說。2016年煤炭市場供大於求的態勢難以根本改變，企業經營壓力仍然較大，為深挖內潛、降本增效，王樓煤礦緊緊圍繞能源集團“新常態、新挑戰、新機遇、新作為”的主題要求，動員廣大幹部職工強化責任擔當，以管理優化謀求效益提升，以創新創效增強突圍動力。

近日，該礦又組織開展“四新”教育“四進”活動，在全礦範圍內開展形勢任務教育，統一幹群思想，凝聚逆勢發展合力。一是“四新”教育進班子。礦班子成員定期召開專題會，03manbetx 市場變化情況，認清新常態，正視新挑戰，研究部署下一步工作思路和工作重點。二是“四新”教育進區隊。結合安全和效益任務目標，組織開展“四新”教育大討論活動，讓職工在“當前形勢下，我該怎麼做？”、“在安全、市場雙重壓力下，如何攻堅克難？”大討論活動中，找準工作著力點，堅定信心，圓滿上交任務答卷。三是“四新”教育進班組。充分利用每周二學習日、班前會等時間，學習和掌握上級部門和礦最新決策和部署，並組織觀看《路》、《老照片的故事》等勵誌專題片，增強職工度危解困的信心。四是“四新”教育進角落。通過電視、井上下廣播、宣傳牌板、倡議書、微信等載體，向職工講明礦井發展形勢，講透相關政策變化，傳遞經濟運行壓力，使職工切實認清當前困難形勢，增強戰勝危機的信心，凝聚共度難關的合力。