何永興：淺談如何提高安全學習效果

淺談如何提高安全學習效果

安全生產是煤礦企業日常工作的重中之重，對區隊職工進行安全學習是企業保證安全生產，提高職工安全防範意思和能力的重要措施，如何才能提高安全學習效果，筆者認為應做到以下方麵：

一、製定中、長期係統的安全學習教育計劃

隨著我國煤礦工業管理的不斷完善與發展，現已基本形成一套較為完善的安全教育體係。針對安全教育工作廣泛性和長期性的特點，各礦應針對自身的情況製定出係統有效的安全學習教育中期、長期安全學習教育規劃，要具體落實到五年、三年、一年及每月安全學習教育計劃，各區隊也要製定相應的安全學習教育計劃。具體操作中，各階段的安全學習教育工作要做到有機地結合，做到有計劃、有重點、易實施。政工部要對安全學習教育工作認真進行綜合評價，綜合評價既要考慮安全學習教育的實際工作量，更要根據職工接受安全學習教育的實際效果並在具體實踐中對安全學習教育計劃不斷進行完善補充，使安全學習教育工作科學有序地進行。

二、創新安全學習教育內容及方式

開展靈活多樣的安全學習教育形式，要保證安全學習教育工作順利有效的進行，就必須調動廣大職工參與安全學習教育培訓的熱情與興趣。因此，在職工學習教育中，可開展講解和抽查職工講安全故事、安全案例、回答安全技術問題，背誦身邊的常見“三違”、隱患及安全生產責任製，開展工傷人員、“三違”人員現身說法，開展班組長演講、家協成員談安全等形式，讓職工互揭安全生產中的違章行為，還可以開展典型案例教育剖析，組織觀看安全錄象資料、進行手指口述操作要領練習等方式，強化安全學習效果。在班前會上，重點學習安全技術措施、安全生產責任製、手指口述操作要領、常見隱患處理等形式，提高班前會安全教育質量。

三、建立安全學習教育反饋作用機製

經過對職工相同的安全學習教育後，其作用效果是不同的。建立安全學習教育反饋作用機製就是用於及時準確的掌握安全學習教育具體效果以及鞏固以往的成果。各區隊要利用職工學習會、班前會抽查職工講述應知應會知識、簡要講述02manbetx.com 發生的經過、原因及防範措施，對學習教育中不足的地方進行及時改進，查漏補缺，對文化基礎差的職工進行一對一的結對教育，讓職工明白安全知識及案例學習的重要性，懂得基本的應知應會知識，對安全意識薄弱、嚴重“三違”人員、工傷職工進行過關幫教和針對性強的安全教育，不斷提高安全學習教育效果。

四、建立安全學習教育考核約束機製

安全學習教育工作也象其他工作一樣，需要建立健全一套嚴格的考核約束製度加以保證。在製度的建立和執行中要從嚴從細，貫徹始終。對個別安全學習、班前會工作開展不力的區隊直接處罰隊長、黨支部書記，督促其從思想上重視安全學習教育工作，行動上積極搞好安全學習教育工作。注重安全學習教育的過程，注重安全學習教育的效果，注重安全學習教育在具體生產中的實際效用。同時要做好各區隊安全學習教育的督促指導工作。發現問題時及時開展批評，並給予指導幫助。各區隊每季度組織開展一次職工安全學習教育考試，可采取口答及筆試的方式，實行人人過關，對未過關的實行停工學習，直至過關，逐步形成良好的安全學習教育氛圍。

總之，在全麵落實科學發展觀的今天，安全學習教育工作要長抓不懈。隻有強化職工安全學習教育工作，才能逐步提高職工安全操作技術和安全意識，為企業安全發展打下堅實的基礎。(何永興)