鶴煤三礦“三結合”密織維穩“網”

鶴煤三礦“三結合”密織維穩“網”

本報訊 3月24日，筆者從河南能源集團鶴煤公司三礦得知，該礦將信訪穩定擺在與安全生產同等重要的位置來抓，堅持責權、上下、疏堵三個結合，為節支降耗、扭虧脫困創造良好的環境。

責權結合調好“平衡秤”。今年來，麵對嚴峻的形勢，該礦堅持從嚴落實信訪維穩主體責任，建立健全了信訪穩定製度、從嚴強化責任落實，堅持黨政同責、一崗雙責、失職追責，構建了礦、區隊、班組“三級”信訪維穩網絡機製。另外，該礦不斷完善信訪信息彙集03manbetx 上報、矛盾糾紛排查調處化解、形成了一級抓一級、層層抓落實的強大工作體係。同時，該礦將維護職工合法權益作為維穩工作的重要抓手，堅持職代會、礦務公開、民主評議、代表巡視等製度，切實將職工群眾的知情權、監督權、表達權和參與權保障落實到位。

上下結合架起“連心橋”。該礦充分發揮思想工作優勢，及時回應職工關注的熱點、難點，正向引導凝聚合力。另外，該礦紮實開展形勢教育進區隊、到頭麵、下車間活動，廣泛宣傳麵臨的嚴峻形勢、公司和礦采取的應對舉措，積極引導幹部職工不斷增強“企業興衰、我有責任”的責任意識、“崗位靠競爭、生存靠發展”的緊迫意識、“效益決定工資”的發展意識，主動投身到戰危機、度寒冬、保生存的工作中。同時，該礦注重聚集幹群合力，通過召開職代會，廣泛征求對改革發展、逆勢攻堅、安全生產、節支降耗等方麵的意見和建議，傾聽幹部職工的心聲與心願，暢通上傳下達的“綠色通道”。

疏堵結合暢通“堰塞湖”。該礦準確把握職工的思想脈搏、精準發力、超前預控，不斷加大信訪穩定預警、預防、預控體係建設，堅持職工思想動態月報和信息03manbetx 研判製度，及時發現存在隱形苗頭，綜合運用人文關懷、心理谘詢等多種手段，耐心細致做好思想引導、情緒疏導、矛盾化解等工作，真正做到早發現、早預防、早化解。另外，該礦嚴密監控、及時收集輿情動態，對傾向性、偏執性信息，第一時間予以回複、查處、跟蹤，利用正確輿論導向，發正聲、傳正能、鼓正勁。同時，該礦堅持德法並重的原則，嚴格落實信訪穩定工作條例和上級係列規章製度，對有意上訪、非法上訪事件，將依法依規予以嚴厲打擊和從重處罰，堅決維護信訪工作的規範性、嚴肅性和紀律性。

許宏勳