攀煤總醫院召開2016年工作會暨八屆三次職代會

攀煤總醫院召開2016年工作會暨八屆三次職代會

3月24日，攀煤總醫院召開八屆三次職工(會員)代表大會暨2016年工作會。會議總結回顧了2015年工作，明確了2016年各項工作任務。

與會代表分別聽取和審議了醫院2016年《行政工作報告》、《黨委工作報告》、《工會工作報告》、《黨政領導班子廉潔自律報告》、《2015年度工會經費收支使用情況及2016年度工會經費收支預算》等工作報告，通過了《攀煤總醫院綜合改革實施方案》、《攀煤總醫院申請變更為子公司實施方案》。

會上做了題為《強化管理從嚴治院，為走出困境再鑄輝煌而奮力拚搏》的報告，報告對總醫院2015年行政工作進行了總結，安排布署了2016年工作。2015年全院幹部職工默默堅守、奮發有為，以高度的主人翁責任感投身於醫院的管理和醫療生產工作中，總體上實現了醫院收支平衡、安全穩定。較好完成了各項任務指標，為醫院改革的進一步深化，創新的進一步發展奠定了基礎。

報告指出，2016年是“十三五”開局之年，是進一步深化醫院改革的重要一年，也是醫院迎接“二甲”複審的重要之年。要認真貫徹全市衛生計生工作會議精神，突出“主動作為、爭先進位、管理到位、服務出彩”的工作主題，落實公司工作會精神，以“二甲”複審為契機，以建設法人治理結構為主線，以市場開拓、對外營銷為重點，持續推進公立醫院改革，提升醫院管理水平，增強醫院發展的動力，實現醫院十三五規劃的良好開局。努力完成全年工作目標：醫療業務收入7200萬元，力爭達到7500萬元;力爭全院職工收入不降低，臨床一線醫務人員收入較去年基礎上有一定增加;推進公立醫院改革試點工作，實現獨立法人運作;做好等級複審的準備工作。

為確保目標的實現，重點做好以下五項工作：一是全力做好“二甲”醫院複審迎評工作，促進醫院規範化建設。二是加大對外聯絡和市場開拓，促進病員回流。三是加強醫療質量和醫療安全管理，促進醫療水平提升。四是加強專業學科及人才隊伍建設，促進醫院競爭力的提升。五是加強醫院科學化管理體係建設，全麵提高科學化管理水平。

2016年院黨委工作要以全麵貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，以深化醫院改革、創新醫院管理為重點，緊緊圍繞醫院的中心工作，加強黨的思想、組織和作風建設，紮實抓好院、科兩級黨建工作基礎，繼續發揮黨組織的政治核心作用，黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，堅持以人為本，緊緊團結和依靠全體職工，為醫院發展獻計獻策。

大會對2015年安全醫療生產工作中湧現的先進集體和優秀黨員、先進個人予以了表彰，民主評議了處、科級幹部。

會議號召：全院幹部職工麵臨新的目標和新的考驗，緊密團結起來，振奮精神，群策群力，改進工作作風，克服困難，迎難而上，奮發進取，為醫院改革發展扭虧脫困貢獻力量!

(攀煤總醫院：曹麗 )