水煤公司廣開言路征求意見

近日，水煤公司立足實際，廣開言路，從四個層麵拓展意見征求渠道，力求意見征求“廣”字當先。

開座談會，當麵征求。公司由黨政主要領導牽頭，先後召開了單位負責人、班組長代表等各類座談會，圍繞班子建設、企業發展、安全生產、經營管理、和諧建設等，當麵征詢意見和建議，進一步找準了發展突出問題，理清了工作思路，明確了發展目標。

深入一線，登門征求。班子成員深入基層區隊、生產一線，登門聽取職工對發展、機製改革、職工需求等方麵的意見和建議。目前，已走訪一線15次，共征求意見建議60餘條。

發意見表，書麵征求。公司印發征求意見表，廣泛征求幹部群眾在應對嚴峻經濟形勢、作風建設和民主管理等方麵的意見建議。並堅持邊查邊改邊解決問題，切實把征求意見的過程轉化為完善體製機製、轉變工作作風、解決實際問題、讓群眾得實惠的過程。

設意見箱，定點征求。公司在辦公樓一樓大廳設置了征求意見箱，由專人管理，每日定期開箱，對征求到的意見建議及時梳理分類、彙總，並原汁原味反饋給公司領導和有關單位，確保幹群溝通渠道暢通。目前共收到意見建議37條。