轎子山煤礦：強化“三級”教育夯實保安基礎

今年以來，轎子山煤礦以強化“三級”安全教育為主線，抓好新進員工的入礦、進隊、上崗安全教育培訓工作，注重教育培訓的實用性和針對性，在全礦掀起了“抓培訓、學技能、促提升、保安全”活動熱潮，為實現礦井安全生產持續穩定發展夯實了穩固基礎。

加強入礦教育。該礦對新進員工入礦後，首先由人力資源部牽頭組織安監、技術、通風、機電、保衛等專業部門講師對新進員工進行教育培訓，入礦教育培訓內容主要包括：煤礦安全生產方針和基本法律法規、煤礦安全的特殊性、礦安全生產基本狀況、礦內特殊危險地點介紹、一般入礦安全須知和預防02manbetx.com 基本知識等，要求培訓時間不能少於規定要求，培訓結束後，由人力資源部組織考試，對考試不合格人員要求繼續培訓，直至培訓合格為止。

抓好進隊培訓。新員工接受入礦教育合格被分配到區隊後，由其所在的區隊再次進行教育培訓，培訓內容主要包括：區隊概況、規章製度、作業01manbetx 、安全防範知識、崗位安全技能等，並由區隊技術人員現場介紹本區隊安全生產環境、危險區域、塵毒危害等情況，讓安全二字在新員工心中落地紮根。同時人力資源部對區隊教育培訓定期進行檢查考核，對教育培訓落實不力的單位進行通報批評及“雙基”考核時扣分。

提升上崗技能。新員工被分到班組後，區隊結合實際、征得班組長意見，安排技術較高、經驗豐富的師傅與新進員工結成“師徒對子”，開展“導師帶徒”、崗位練兵活動;並結合崗位需求，開展以設備安全操作方法、各種防護設施的性能和作用、作業地點可能出現的隱患、02manbetx.com 預防和控製方法、發生02manbetx.com 時安全撤退路線和緊急救災措施、防護用品使用方法等內容的崗位教育，確保新上崗人員達到安全熟練操作、適應並滿足崗位需求。