陝煤澄合董東公司創新安全教育模式 擰緊“安全閥”
本網訊 近年來,董東礦堅持“個人零三違、現場零隱患、礦井零02manbetx.com ”,創新安全教育培訓模式,構築視聽交融、全麵覆蓋、多元立體的安全教育網絡,增強安全教育的針對性和實效性,發揮安全教育的引領、激勵、凝聚、規範作用,培育本質安全型員工,夯實安全生產基礎。
他們積極創新安全教育方式方法,實現培訓對象“差異化”,區分管理人員、技術人員、工班組長、崗位工,按照幹什麼、學什麼原則,因人施教;鼓勵基層區隊開展自主培訓,拓展導師帶徒、崗位練兵和技術比武、師生互動、座談討論、情景模擬、網絡教學等“自助式”教學方法,調動職工動眼、動腦、動口、動手的積極性,讓職工在喜聞樂見和潛移默化中進行安全教育和業務“充電”。
他們充分發揮電視媒體可視、可聽、可感、逼真的特點,通過自動化信息平台上傳警示教育課件、專題警示教育片,組織職工進行觀看,讓職工見證02manbetx.com 發生對傷者及傷者的家庭帶來的痛苦和災難,從中剖析02manbetx.com 原因接受02manbetx.com 教訓。針對發生的事故,從事故的經過、引起的危害、帶來的痛苦、造成的影響和損失等,組織職工談認識、談感想、談體會,用身邊人身邊事教育職工,引起思想上的警覺,讓職工舉一反三,對照自身查找問題,自覺規範作業。
同時,開展“父母的囑托、妻子的希望、兒女的期盼”親情激勵安全教育、礦嫂安全座談會、童聲童語話安全等多種親情化、人性化安全活動,讓職工時時感受家人的關心和期望。組織一線職工家屬下井“體驗艱辛”,從而進一步當好“賢內助”,全力支持丈夫安心工作,用親情築起安全屏障。