金黃莊礦業連續8年榮獲“安徽省煤礦安全生產先進單位”稱號

近日，在安徽省煤礦安全生產工作會議上，山東能源新礦集團金黃莊礦業被安徽省經濟和信息化委員會、安徽省安全生產監督管理局、安徽煤礦安全監察局評為“安徽省2015年度煤礦安全生產先進單位”，這是該礦連續第8年榮獲這一榮譽。

作為煤與瓦斯突出礦井，金黃莊礦業始終把瓦斯治理放在“高於一切、先於一切、重於一切、壓倒一切”的位置，堅定“瓦斯災害可防、可控、可治”理念，學習借鑒先進經驗，創新瓦斯治理模式，健全瓦斯管理製度，完善瓦斯抽采係統，積極開展瓦斯治理研究，采取以預抽為主的瓦斯綜合治理和綜合防滅火措施，自建井以來杜絕了瓦斯02manbetx.com ，實現了瓦斯零超限，連續8周年安全生產。

該礦以開展“正規管理、正規操作、正規檢修”活動為抓手，以管理保安全、向規範要安全、向動態化達標要安全。倡導“把設備當人看”的理念，推行設備“點檢製”，深化崗位“手指口述”活動，把細節變成規範，讓規範成為習慣，以各個層麵的“三個正規”，消除“看慣了、幹慣了、習慣了”的慣性思維，實現了安全管理有章可循、流程可控，為礦井安全生產奠定了堅實基礎。

創新培訓模式，與宿州市煤礦培訓中心聯合辦班開展全員培訓。啟用裝備40台電腦的視頻監控機考室，升級涵蓋91個工種的《煤礦安全培訓計算機考試係統》，組織全礦41個工種安全技能培訓，使職工達到了“精一門、會兩門、學多門”的培訓效果。同時，推行正向激勵機製，堅持每日一題、每周一課、每月一結、每月幫教糾錯一對一的“4個1”安教模式，變“不學罰款”，為“學習加獎”，以經濟杠杆調動培訓提素積極性。礦井全員培訓率、培訓合格率、持證上崗率達到“三個100%”。

深化安全誠信建設，推行員工“安全誠信綠卡”準入機製，采用機動車“駕照”考核和“違章積分”管理模式，營造了“人人講誠信、事事守信用”的良好氛圍。

(熊長海、趙方海)