同煤集團雁崖煤業公司全麵加強企業黨的建設和，助推企業發展
同煤集團雁崖煤業公司全麵加強企業黨的建設和，助推企業發展
同煤集團雁崖煤業公司各級黨組織以科學發展觀為統領，以“實施新戰略，建設新雁崖”為指導，著力唱響和諧發展奮進曲，為建設安全高效、環境優美、生活富裕、和諧穩定、充滿活力的新雁崖提供了強有力的思想保證、組織保證和政治保證。
這個公司各級黨組織按照四好班子的要求，班子成員做到“八講”，一是講民主，二是講觀念，三是講作風，四是講表率，五是講調研，六是講問題，七是講能力，八是講讀書。以創建學習型黨組織、學習型領導班子為切入點，開展了以會代訓和每月讀一本好書活動，提高了理論素養和知識素養。不斷優化黨員發展的機製，在政工人員中開展了學練比評崗位練兵比武活動，積極營造崇尚學習的濃厚氛圍，提高了黨員隊伍的整體素質。開創了黨建工作的新局麵，推動了黨建工作整體水平的提高。
全麵實施黨建工作有形化，在原有的基礎上，經過重新整合拓展，建成了黨員服務站、女工服務站、礦史展覽室、廉政教育室、圖書閱覽室、田瑞工作室、心理減壓室、員工候車室，文體培訓中心、恒安新區老年活動中心“兩站六室兩中心”，打造了具有雁崖特色的黨建工作品牌。
同時，這個公司嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨要求，認真履行黨委的主體責任和紀委的監督責任。製定下發了落實“兩個責任”實施細則，明確了“兩個責任”的內容，製定了責任分解表和責任清單，堅決壓實“兩個責任”。修改完善了黨風廉政建設相關製度規定，形成了廉政建設製度體係。緊緊抓住群眾性精神文明創建這個重要載體，推出雁崖特色創建案例，實行文明創建項目製。深入推進“道德同煤·你我同行”道德建設“六個一”活動，開展了文明區隊、文明科室、文明家庭創建活動，持續開展了文明員工、青工標兵、技術明星、巾幗建功標兵等評選活動。
麵對當前煤炭市場的嚴峻形勢，我們不斷強化輿論引導，紮實開展“講形勢、講困難、講任務”宣講活動，把企業麵臨的困難傳遞到每個員工、家屬，把黨風廉政建設的要求和反腐高壓態勢傳遞到每個黨員、幹部，教育引導廣大員工把思想和行動統一到集團公司提出的“求生存、闖難關、保穩定、謀發展”的工作定位上來，統一到抓安全、抓改革、抓銷售、抓經營、抓穩定、抓民生、抓基礎、抓基層等工作部署上來，為“十三五”開好頭、起好步奠定了堅實的基礎。
全麵拓展延伸安全文化、廉潔文化、幸福文化、節約文化等分項文化建設。逐步建立了以“五精”管理為核心的人本管理體係，以“務實、紮實、落實”為要求的安全文化體係。聯係企業實際，大力推行幸福文化和節約文化，結合群眾關注的熱點難點，製定了雁崖煤業公司幸福文化、節約文化實施方案。各基層單位、部門也都結合實際，製定了切實可行的具體實施辦法，豐富了企業文化的內涵。
始終堅持把治安維穩工作與安全生產擺到同等重要的位置，進一步重申穩定工作領導責任製、責任追究製和一級抓一級、一級對一級負責的工作機製。樹立了“超前預防就是功，亡羊補牢就是過”的理念，嚴格落實領導包案製度，做到一人一策，切實化解矛盾，解決問題。
實際工作中，這個公司要求全公司廣大幹部員工，要提高思想認識，切實增強學習全國“兩會”精神的主動性和自覺性；要深入學習領會，全麵把握習近平總書記的重要講話精神、李克強總理所作的政府工作報告的主要思想和精神實質；要創新學習形式，在公司上下迅速掀起學習全國“兩會”精神的熱潮。
一是認真學習，深刻領會。各單位、各部門要迅速行動起來，按照黨委的統一安排，製定切實可行的學習計劃和措施，把集中學習和個人自學、通讀講話報告與專題研討結合起來，采取多種形式，認真組織廣大幹部員工深入學習，務求取得實實在在的成效。各級黨員幹部特別是副科級以上人員要以身作則，帶頭學習好、領會好、掌握好、貫徹好“兩會”精神，自覺做學習貫徹的表率。
二是高度重視，加強組織。各級黨組織要充分發揮帶頭作用，把學習貫徹全國“兩會”精神作為中心任務，利用黨委中心組學習、一課三會、作業會、班前會等形式，組織學習輔導，搞好專題研討。宣傳部、企業文化辦等部門要充分利用廣播、電視、網絡、櫥窗、板報等形式，著力宣傳貫徹落實會議精神的新做法、新成效，積極營造學習“兩會”精神的濃厚氛圍，確保做到基層黨員深入了解，普通群眾人人皆知。
三是搞好結合，狠抓落實。在認真學習、準確把握“兩會”精神的基礎上，各單位、各部門要緊緊圍繞集團公司建設新同煤，打造新生活的戰略願景，堅持理論聯係實際，把指導實踐、推動工作作為學習的出發點和落腳點，作為衡量學習成效的重要標準。要把學習貫徹全國“兩會”精神同推動工作結合起來，同正在深入開展的“講形勢、講困難、講任務”宣講活動結合起來，同解決當前工作中的突出問題結合起來，同加快企業發展、維護企業和諧穩定結合起來，把各項工作提高到一個新水平。
四是聯係實際，推動工作。學習宣傳貫徹“兩會”精神，最重要的是落實在行動上，體現在實踐中。我們要在抓好“兩會”精神傳達學習的同時，按照集團公司黨委的一係列安排部署，突出重點，加大力度，集中力量，狠抓落實，做到學習工作“兩不誤、兩促進”。各級黨組織要通過深入傳達學習“兩會”精神，切實把廣大幹部員工的思想和行動統一到全麵落實“兩會”精神和推進供給側結構性改革的各項部署上來，把力量和智慧凝聚到我省實施“六權治本”，加快“六大發展”，推進煤炭“六型轉變”，統籌做好煤與非煤兩篇大文章的任務要求上來，萬眾一心、攻堅克難、凝心聚力、共闖難關，推動企業安全穩定發展。
2016年是“十三五”開局之年，是全麵深化改革的攻堅之年，更是集團公司改革轉型的關鍵之年。我們要深入貫徹落實黨的十八屆五中全會和集團公司五屆一次職代會精神，以深化“兩新”戰略、落實“兩個責任”為重點，以求生存、闖難關、保穩定、謀發展為定位，按照公司黨委提出的2016年“136”工作思路，即：貫穿一條主線（圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展）；堅持三個引領（堅持在思想政治上引領、堅持在廉潔自律上引領、堅持在維護穩定上引領）；抓好六項建設（理論建設要先行、素質建設要提升、隊伍建設要加強、作風建設要持續、製度建設要完善、黨建有形化建設要推進）進一步加強黨的領導，夯實黨建基礎，全麵提升精神文明建設水平，為圓滿完成全年各項工作任務，實現“十三五”發展目標，提供堅強的思想和組織保證。
同煤集團雁崖煤業公司 嶽燕飛
